Format:
1 Online-Ressource (389 Seiten)
Edition:
2. Auflage
ISBN:
9783648079164
Content:
Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Zahlreiche Beispiele und Arbeitshilfen unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung. Die Neuauflage des Managementbuch des Jahres 2013! Inhalte: Komponenten der Mitarbeiterbindung. Psychologische und soziologische Grundlagen. Strategieentwicklung und -umsetzung. Maßnahmen und Instrumente. 5 Weisheiten für Ihr eigenes Projekt. Arbeitshilfen online: Ideen zur Mitarbeiterbindung. Test Arbeitgeberattraktivität. Checklisten u.v.m
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783648079140
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Unternehmen
;
Mitarbeiter
;
Soziale Bindung
;
Unternehmen
;
Mitarbeiter
;
Commitment
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
