Format:
1 Online-Ressource (223 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783648069356
Series Statement:
Haufe Fachbuch
Content:
Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und Unternehmenskultur. Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke. Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung. Karriereberatung und Nachfolgeplanung. Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Personalentwicklung
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Führung
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Mitarbeiter
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Begabung
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(URL des Erstveröffentlichers)
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Volltext
(lizenzpflichtig)
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Volltext
(lizenzpflichtig)