UID:
edoccha_9958911464502883
Umfang:
1 online resource (113 p.)
Ausgabe:
1st ed.
ISBN:
3-8366-1415-4
Inhalt:
In die Arbeitslosigkeit entlassen zu werden, ist für die Betroffenen ein schmerzlicher Prozess. Doch wie geht es eigentlich den Personalleitern, die diese Entlassungen durchführen müssen? Wie gehen sie mit dieser Situation um? Während eines Entlassungsprozesses stehen Führungskräfte aus dem Personalbereich im Rampenlicht: obwohl sich ihr Handlungsspielraum oft in Grenzen hält, sind sie doch diejenigen, die den Prozess maßgeblich und vor allem sichtbar prägen. Sie werden einerseits die Kritik der Belegschaft an den Entscheidungen der Geschäftsleitung zu spüren bekommen und sie werden anderersei
Anmerkung:
Cover title.
,
Stressbewältigung im HR Management; INHALTSVERZEICHNIS; ANHANGVERZEICHNIS; 1 EINLEITUNG; 2 THEORETISCHER HINTERGRUND; 3 METHODIK; 4 ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNG; 5 DISKUSSION; 6 FAZIT UND AUSBLICK; LITERATURVERZEICHNIS; Anhang; Erklärung; Autorenprofil Heike Raffelsbauer
,
German
Weitere Ausg.:
ISBN 3-8366-6415-1
Sprache:
Deutsch
