UID:
edocfu_9960877969702883
Format:
1 online resource (331 pages)
Edition:
1st ed.
ISBN:
3-86980-459-9
Note:
Intro -- Nutzungshinweise für Ihr BusinessVillage-E-Book -- BusinessVillage E-Book-Lizenzvertrag -- Über den Autor -- Vorwort - Heureka! Das isses: Mit Sirenen flirten -- 1. Dreiunddreißig Prinzipien zur Navigation auf den Weltmeeren der Digitalisierung -- 2. Digital Transformation Design Canvas: Von der Haltung bis zum Geschäft -- Teil 1 | Digital Mindshift: Revolution beginnt im Kopf und lebt in der Kultur -- 3. Normativer Orientierungsrahmen: Vom Gewinn zum Sinn -- # 1: Titanic-Prinzip: Oder wie unterirdische Eisberge Zukunft zerstören -- #2: Culture-eats-Strategy-for-Breakfast-Prinzip: Zuerst die Kultur, dann das Vergnügen -- #3: Start-with-why-Prinzip: Warum nur das Warum eine gemeinsame Ausrichtungschafft -- #4: Theorie-Y-Prinzip: Der Mensch ist doch nicht so doof, unwillig und faul! -- #5: Happiness-Prinzip: Gute Milch kommt von glücklichen Kühen -- 4. Denkhaltung: Vom Entweder-oder zum Sowohl-als-auch -- #6: Turnschuh-Prinzip: Flink auf jedem Parkett! -- #7: Ambiguitätstoleranz-Prinzip: Es kommt darauf an, sagt der Jurist! Und hat recht. -- #8: Resilienz-Prinzip: Wie ein Fels in der digitalen Brandung - gerade in dynamischen Zeiten! -- 5. Wissenskultur: Vom Wissen zum Lernen -- #9: Improvisationsprinzip: Souveränität trotz völliger Ahnungslosigkeit! -- #10 Feel-it-Prinzip: Das Bauchhirn weiß es (meist) besser -- #11 Fail-fast-Prinzip: Scheitern erlaubt! -- Teil 2 | Digitale Transformation durchdringt Prozesse und Strukturen -- 6. Organisationsstruktur: Vom Superheld zur Gummibärenbande -- #12: Holokratie-Prinzip: Im Kreis der Gleichgesinnten -- #13: Empowerment-Prinzip: Zwerge zu Riesen machen -- #14: Zeitsouveränitätsprinzip: Arbeitest du noch oder lebst du schon? -- #15: Selbstorganisationsprinzip: Die Befreiung aus der tayloristischen Unmündigkeit -- #16: Diversitätsprinzip: Viele, viele bunte Smarties.
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7. Arbeitsweise: Vom Marathon zum Sprint -- #17: Sprint-Prinzip: In einen schwungvollen Rhythmus kommen -- #18: SCRUM-Prinzip: Einer für alle - alle für einen! -- #19: Flow-Prinzip: Hochleistung im Alpha-Zustand -- #20: Pull-Prinzip: Mit Kanban einen Sog erzeugen -- 8. Performance Management: Vom Feedback zum Feedforward -- #21: OKR-Prinzip: Nackt bis auf die Unterhosen, aber ehrgeizig bis über beide Ohren! -- #22: Feedforward-Prinzip: Zurück in die Zukunft -- #23: Daily-Prinzip: Jeden Tag eine gute Tat -- #24: Retro-Prinzip: Schau in den Spiegel und sag mir, was du siehst -- Teil 3 | DigitaleTransformation von Produkten und Geschäftsmodellen -- 9. Digitalisierungsstrategie: Vom Blindflug zur Punktlandung -- #25: Moonshot-Prinzip: Wer Visionen hat, sollte zum CEO gehen -- #26: Fünf-Kräfte-Prinzip: Armdrücken mit disruptiven Angreifern -- #27: Blauer-Ozean-Prinzip: Urlaub in der unberührten Natur -- 10. Kundenorientierung: Vom technischen Feature zum echten Kundennutzen -- #28: Ikarus-Prinzip: Wer zu hoch fliegt, wird tief fallen! -- #29: Empathie-Prinzip: Mit dem Herzensehen, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar -- #30: Customer-Experience-Prinzip: In den Mokassins der Kunden Produkte entwickeln -- 11. Digital Business: Vom Produkt zum digitalen Geschäftsmodell -- #31: Geschäftsmodell-Prinzip: How to make money -- #32: Kolumbus-Prinzip: Indien suchen und Amerika finden -- #33: Minimal-Überlebensfähigkeitsprinzip: Das kleine Schwarze fürs erste Date! -- 12. Epilog: Digitale Transformation, wie kann sie gelingen? -- Literaturverzeichnis.
Additional Edition:
ISBN 3-86980-458-0
Language:
German
