UID:
edocfu_9961432743702883
Format:
1 online resource (149 p.)
Edition:
1st ed.
ISBN:
3-7639-4068-5
Series Statement:
IAB-Bibliothek (Dissertationen) 340
Content:
Die Interaktion zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit beschäftigt Forscher und Politiker bereits eine längere Zeit. Doch existiert tatsächlich ein Zielkonflikt zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit? Heiko Stüber geht dieser und anderen Fragen, die sich mit Lohnstarreit beschäftigen, nach. Der erste und gewichtigste Teil des Buches beschäftigt sich mit Abwärtsnominallohnstarrheit. Er bietet einen Überblick über Ursachen, Ausmaß und Implikationen dieser Starrheit, betrachtet ihre makroökonomischen Konsequenzen und untersucht inwiefern die Starrheit Arbeitnehmer unterschiedlich betrifft. Der zweite Teil des Buches beschäftigt sich mit der Reallohnrigidität neu eingestellter Arbeitnehmer über den Konjunkturzyklus. Der Buchteil bietet einen kurzen Überblick bisheriger empirischer Untersuchungen und neuester Entwicklungen und stellt empirische Evidenz zur Zyklizität von Einstiegslöhnen in Deutschland bereit. The interaction between inflation and unemployment has concerned researchers and politicians for a long time. But is there really a compulsory trade-off between inflation and unemployment? Heiko Stüber pursues this and other questions concerning wage rigidity. The first and major part of the book focuses on downward nominal wage rigidity (DNWR). It provides an overview on causes, extent, and implications of DNWR, deals with the macroeconomic consequences of DNWR, and analyzes whether or not DNWR affects workers differently. The second part of the book deals with real wage rigidity of newly hired workers over the business cycle. It provides a brief overview on previous research and recent developments, and it presents empirical evidence on the cyclicality of real entry-wages in Germany.
Note:
Dissertationen.
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Inaugural-Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschaftswissenschaften (Dr. oec.) der Universität Hohenheim (D100).
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List of Tables List of Figures List of Abbreviations Acknowledgments Preamble and Motivation I Downward Nominal Wage Rigidity 1 Causes, Extent, and Implications of Downward Nominal Wage Rigidity 1.1 The Connection between Inflation, Unemployment, and Downward Nominal Wage Rigidity 1.2 Causes for Downward Nominal Wage Rigidity 1.3 Identification of Downward Nominal Wage Rigidity in Microdata 1.4 Existence and Extent of Downward Nominal Wage Rigidity 1.5 Conclusions 2 Does Downward Nominal Wage Rigidity Dampen Wage Increases? 2.1 The Model 2.2 Data 2.3 Empirical Implementation and Results 2.4 Macroeconomic Implications 2.5 Conclusions 3 Downward Nominal Wage Rigidity in a Cross Section: An Analysis of Linked Employer-Employee Data for the Years 1995 to 2007 3.1 Methodology, Data, and Data Selection 3.2 Empirical Implementation, Results, and Discussion 3.3 Conclusions II Real Wage Rigidity 4 Real Wage Rigidity over the Business Cycle - Previous Research and Recent Developments 4.1 Introduction 4.2 Early Research on Real Wage Rigidity 4.3 Recent Developments 5 Real Wage Cyclicality of Newly Hired Workers in Germany 5.1 Previous Empirical Evidence and Methods of Measuring 5.2 Data Description and Data Selection 5.3 Empirical Analysis 5.4 Discussion of the Results 5.5 Conclusions III Conclusion 6 Concluding Remarks and Outlook 6.1 Downward Nominal Wage Rigidity 6.2 Real Wage Rigidity Bibliography Abstract Kurzfassung
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English
Additional Edition:
ISBN 3-7639-4067-7
Language:
English
