Format:
1 Online Ressource (x, 136 Seiten).
Edition:
First edition
ISBN:
978-1-80262-085-6
,
978-1-80262-087-0
Content:
Now Hiring allows readers to consider their individual biases - as well as organizational employment practices and processes - and assess how these factors may be altered to increase hiring for individuals with a criminal history, prompting conversations surrounding current hiring systems
Additional Edition:
Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-1-80262-086-3
Language:
English
Keywords:
Electronic books
;
Electronic books
DOI:
10.1108/9781802620856
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
