Umfang:
Online Ressource (546 S., 101 Abb.)
,
Illustrationen
Ausgabe:
7. Aufl.
ISBN:
9783838506500
Serie:
UTB 650
Inhalt:
Das bewährte Lehrbuch, das in zwei Bänden als zusammenhängendes Ganzes erscheint, bietet einen einführenden Gesamtüberblick über die Personalwirtschaftslehre. In dem vorliegenden Band werden die personalwirtschaftlichen Funktionen Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalfreistellung sowie Personalinformationswirtschaft behandelt. Auch vom Umfang her liegt ein Schwerpunkt der Ausführungen in der Darstellung des monetären und nicht monetären Anreizsystems. Insbesondere bei der Arbeitsbewertung, den Lohnformen, den Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen und den betrieblichen Sozialleistungen sowie bei der Personalfreistellung und der Personalinformationswirtschaft sind die aktuellen, insbesondere tariflichen und gesetzlichen Entwicklungen integriert worden. Damit wird den Veränderungen in der Unternehmenspraxis einerseits und den zahlreichen neueren wissenschaftlichen Erkenntnissen andererseits Rechnung getragen. Die Textausführungen werden durch praktische Beispiele und Statistiken ergänzt, die der Veranschaulichung der Ausführungen und der Wissenserweiterung dienen. Über die theoretische Fundierung hinaus stehen die personalwirtschaftlichen Instrumente als Gestaltungshilfe im Mittelpunkt der Darstellung.
Weitere Ausg.:
ISBN 9783825206505
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Hentze, Joachim, 1940 - 2022 Personalwirtschaftslehre ; 2: Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalfreistellung und Personalinformationswirtschaft Bern [u.a.] : Haupt, 2005 ISBN 3825206505
Weitere Ausg.:
ISBN 3258064105
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Mehr zum Autor:
Hentze, Joachim 1940-2022
