Umfang:
XIII, 455 S.
,
graph. Darst.
Ausgabe:
3., überarb. u. erw. Aufl.
Ausgabe:
Online-Ausg. Online-Ressource
ISBN:
9783486576641
Inhalt:
Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt
Anmerkung:
In: Oldenbourg-link.com
Weitere Ausg.:
ISBN 9783486700329
Weitere Ausg.:
ISBN 9783486576641
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bühner, Rolf, 1944 - Personalmanagement München [u.a.] : Oldenbourg, 2005 ISBN 9783486576641
Weitere Ausg.:
ISBN 348657664X
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Personalpolitik
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Lehrbuch
DOI:
10.1524/9783486700329
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
