Format:
1 Online-Ressource (224 Seiten)
,
Illustrationen
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783848729692
,
9783845273204
Series Statement:
Schriftenreihe Zentrum und Peripherie Band 10
Content:
Der Sammelband widmet sich unterschiedlichen Formen der Positionierung von Arbeit im Raum sozialer Ungleichheit, der nicht nur durch Einkommensunterschiede, sondern auch durch ungleiche Verteilung sozialen und kulturellen Kapitals charakterisiert ist. Hierbei lautet die Zielsetzung, das Begriffspaar Peripherie und Zentrum für die Personal- und Organisationsforschung fruchtbar zu machen. Die Beiträge behandeln u.a. die Ausweitung prekärer Beschäftigungsverhältnisse in Unternehmen, die prekäre Position älterer Erwerbstätiger, atypische Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Dienst, sowie Work-Life-Konflikte und Karriereunsicherheiten in der Wissenschaft. Weitere Themen sind die interorganisationale Personalpolitik in Wertschöpfungsnetzwerken, die Rolle hochqualifizierter Solo-Selbstständiger im operativen Kern (am Beispiel von Honorarärzten in Krankenhäusern), sowie Lernen und Kompetenzaufbau in der Peripherie aus einer ethnographischen Perspektive.Mit Beiträgen von:Karina Becker, Markus Helfen und Manuel Nicklich, Fabiola H. Gerpott und Benedikt Hackl, Maximiliane Wilkesmann, Caroline Ruiner und Birgit Apitzsch, Isabelle Dorenkamp und Stefan Süß, Renate Ortlieb und Silvana Weiss, Berndt Keller und Hartmut Seifert, und Frithiof Svenson
Note:
Beiträge der 12. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Organisations- und Personalforschung - Vorwort
Additional Edition:
ISBN 9783848729692
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Periphere Arbeit im Zentrum (Veranstaltung : 2014 : Hamburg) Periphere Arbeit im Zentrum Baden-Baden : Nomos, 2016 ISBN 9783848729692
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Hoffmann, Tobias M. Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen Wiesbaden : Springer Gabler, 2016 ISBN 3658129646
Additional Edition:
ISBN 9783658129644
Language:
German
Subjects:
Sociology
Keywords:
Deutschland
;
Arbeitsflexibilisierung
;
Arbeitsbedingungen
;
Deutschland
;
Atypische Beschäftigung
;
Freie Mitarbeiter
;
Konferenzschrift
DOI:
10.5771/9783845273204
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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Author information:
Matiaske, Wenzel 1958-
Author information:
Czaya, Axel
