Format:
1 Online-Ressource (432 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783845245638
Series Statement:
Nomos eLibrary
Content:
Zur Rechtsmaterie des kollektiven Arbeitsrechts wird intensiv diskutiert und manches steht auf dem Prüfstand, wie man es kaum in anderen Rechtsgebieten findet. Die intensive Nutzung von Leiharbeit und Werkverträgen durch Unternehmen, Rechtsprechungsentwicklungen zur Tariffähigkeit, Tarifeinheit oder Differenzierungsklausel, rechtspolitische Diskussionen insbesondere zum flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn sowie sich ändernde unionale Vorgaben stehen hier beispielhaft. Anlässlich des 70. Geburtstages von Otto Ernst Kempen und bezugnehmend auf dessen œuvre haben Freunde und Weggefährten zu solchen Themen Stellung bezogen, und zwar nicht nur beschreibend, wiederholend, sondern lösungsorientiert und nach vorne schauend. Denn es geht um die „Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht“
Note:
Gesehen am 30.01.2018
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I. Tarifrecht; Funktion und Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie; Tarifvertragsrecht in Zeiten der Krise; Deutsches Tarifrecht - zwischen Erfolg und Bewährungsprobe; Änderung von Kollektivregelungen - Eine Systemskizze -; Fehlerhafte Tarifverträge. Zugleich zur Vorstellung von einem „faktischen" Tarifvertrag; Tarifdispositives Gesetzesrecht; Lohnfindung zwischen Gleichberechtigung und Tarifautonomie*; Der Grundsatz der Tarifpluralität und die Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
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Tariffähigkeit ohne Streikbereitschaft? - Funktionale Alternativen zurArbeitskampfbereitschaft im Fall von HausangestelltenvereinigungenII. Staat und Tarifrecht; Allgemeinverbindliche und gesetzliche Mindestentgelte und Mindestarbeitsbedingungen - ausgewählte Aspekte; Der Tarifausschuss beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Rechtspolitik des Mindestlohns; Das Gesetz zur Verhinderung von Mindestarbeitsbedingungen - und danach; III. Arbeitskampfrecht; Arbeitskampf zwischen Europäischem Unionsrecht, Europäischen und Internationalen Menschenrechten und Verfassungsrecht
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Streikverbot durch Verfahren - „Tariffrieden" statt Tarifautonomie in der Daseinsvorsorge?IV. Organisationspolitische Herausforderungen und ihre Bewältigung; Legitimation durch Kollektivvertrag - Leiharbeit, Werkvertrag und die Erosion der Arbeitgeberrolle -; Der gewerkschaftliche Durchgriff auf den verbandsangehörigen Arbeitgeber bei Tarifbruch; Beteiligung des DGB bei der Änderung des Organisationsbereichs einer Mitgliedsgewerkschaft; V. Transnationales und Prozessuales; Unternehmensmitbestimmung in Europa - Schutz erworbener Rechte im Wettbewerb der Rechtsordnungen
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Globalisierung des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen: Von bloßer Normsetzung zu kollektiven StrukturenMediation - ein Thema auch im kollektiven Arbeitsrecht?; Lebenslauf Otto Ernst Kempen; Verzeichnis der Veröffentlichungen von Otto Ernst Kempen; Verzeichnis der Autorinnen und Autoren
Additional Edition:
ISBN 9783848701827
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht Baden-Baden : Nomos, 2013 ISBN 9783848701827
Language:
German
Subjects:
Law
Keywords:
Deutschland
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Kollektives Arbeitsrecht
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Kempen, Otto Ernst 1942-2022
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Kollektives Arbeitsrecht
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Electronic books
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Festschrift
;
Aufsatzsammlung
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Bibliografie
DOI:
10.5771/9783845245638
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Kempen, Otto Ernst 1942-2022
