Format:
1 Online-Ressource (151 Seiten)
,
Illustrationen
ISBN:
9783784129198
,
3784129188
,
9783784129181
Content:
Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Dienstleistungen der Caritas hängen vom Gewinnen geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Schon jetzt ist es für einige Caritas-Unternehmen schwierig, fachlich kompetente und passende Mitarbeitende zu finden. Diese Herausforderung wird aufgrund des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels zunehmen. Außerdem haben selbstbewusste Mitarbeitende hohe Erwartungen an ihren Dienstgeber. Das Buch zeigt Möglichkeiten auf, die Attraktivität der Caritas als Arbeitgeber zu erhöhen.
Content:
Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Dienstleistungen der Caritas hängen vom Gewinnen geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Schon jetzt ist es für einige Caritas-Unternehmen schwierig, fachlich kompetente und passende Mitarbeitende zu finden. Diese Herausforderung wird aufgrund des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels zunehmen. Außerdem haben selbstbewusste Mitarbeitende hohe Erwartungen an ihren Dienstgeber. Das Buch zeigt Möglichkeiten auf, die Attraktivität der Caritas als Arbeitgeber zu erhöhen.
Content:
Biographical note: PD Dr. Alexis Fritz, Leiter der Arbeitsstelle Theologie und Ethik beim Deutschen Caritasverband e.V. in Freiburg. Dr. Georg Hofmeister ist Geschäftsführer der Akademie der Versicherer im Raum der Kirchen, Bruderhilfe-Pax- Familienfürsorge.
Note:
Enthält 13 Beiträge
,
Literaturangaben
Additional Edition:
ISBN 9783784129181
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Attraktiver Arbeitsplatz Caritas Freiburg im Breisgau : Lambertus, 2017 ISBN 3784129188
Additional Edition:
ISBN 9783784129181
Language:
German
Subjects:
Education
,
Theology
Keywords:
Caritas
;
Mitarbeiter
;
Personalentwicklung
;
Personalpolitik
;
Unternehmenskultur
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Hofmeister, Georg 1966-
Author information:
Fritz, Alexis 1976-
