Umfang:
Online-Ressource (X, 218 S. 90 Abb, online resource)
ISBN:
9783658142667
Serie:
SpringerLink
Inhalt:
Auf der Grundlage wissenschaftlicher Modelle gibt das vorliegende Buch im Sinne eines kompakten Handbuchs einen praxisnahen Überblick und Einblick in die Themen der ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung wie gesundheitsorientierte Führung, ganzheitliches Stressmanagement, Konfliktbewältigung und Unterstützung psychisch überbeanspruchter Mitarbeiter. Alle Themen werden mit einer Vielzahl praktischer Fallbeispiele und hilfreicher Tools, wie z. B. Checklisten, Gesprächsleitfäden, Übersichten in Form von Tabellen und Abbildungen dargestellt. Schlussendlich beschreibt ein kompakter Leitfaden, wie betriebliches Gesundheitsmanagement die Gesundheit nachhaltig fördern, steuern und wie es im Unternehmen umgesetzt werden kann. Inhalt Gesundheitsorientierte Führung als zentrale Kraft für die Gesundheitsförderung Ganzheitliches Stressmanagement Konflikte bewältigen Psychisch überbeanspruchte Mitarbeiter unterstützen Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Zielgruppen Personalleiter und Personalentwickler Führungskräfte Gesundheitsverantwortliche im Unternehmen Geschäftsführer Betriebsräte Berater und Coaches Die Autorin Karin Struhs-Wehr, Diplom-Psychologin, arbeitet als Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin und Psychotherapeutin. Ihre Schwerpunktthemen sind ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, ganzheitliche betriebliche Gesundheitsförderung, Leadership sowie Persönlichkeitsentwicklung
Inhalt:
Gesundheitsorientierte Führung als zentrale Kraft für die Gesundheitsförderung -- Ganzheitliches Stressmanagement -- Konflikte bewältigen -- Psychisch überbeanspruchte Mitarbeiter unterstützen -- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
Anmerkung:
Literaturangaben
Weitere Ausg.:
ISBN 9783658142650
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Struhs-Wehr, Karin, 1953 - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung Wiesbaden : Springer, 2017 ISBN 9783658142650
Weitere Ausg.:
ISBN 3658142650
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Psychologie
Schlagwort(e):
Unternehmen
;
Gesundheitsförderung
;
Deutschland
;
Öffentlicher Dienst
;
Unternehmen
;
Gesundheitsförderung
;
Führungskraft
;
Führungsaufgabe
DOI:
10.1007/978-3-658-14266-7
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
