Format:
1 Online-Ressource (392 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783748907336
Series Statement:
Arbeits- und Sozialrecht Band 161
Content:
Art. 5 Abs. 3 des Grundgesetzes verpflichtet den Staat, die Pflege der freien Wissenschaft und ihre Vermittlung an die nachfolgende Generation durch die Bereitstellung von personellen, finanziellen und organisatorischen Mitteln zu ermöglichen und zu fördern. Dazu gehört auch, planbare und verlässliche Karrierewege zu schaffen und die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Arbeit an der Hochschule zu gewährleisten. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz hat sich zum Ziel gesetzt, die dafür erforderliche Rechtssicherheit und Transparenz zu schaffen. Die Anzahl und die Längen der Befristungen an den Hochschulen stehen jedoch weiter in der Kritik. Unsachgemäße Kurzbefristungen und Kettenbefristungen sollten durch die Novellierung unter anderem eingedämmt werden. Die Autorin untersucht anhand der einzelnen existierenden Rechtsprobleme, ob das fortdauernde Ziel des Gesetzes durch die letzte Überarbeitung wieder mehr fokussiert wurde und unterbreitet Lösungsvorschläge für eine Verbesserung der Situation.
Note:
Gesehen am 26.05.2020
,
Dissertation Uni Köln 2019
Additional Edition:
ISBN 9783848766543
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Domke, Friedrun, 1993 - Das Befristungsrecht des wissenschaftlichen Personals an deutschen Hochschulen zwischen wissenschaftlicher Dynamik und sozialer Sicherheit Baden-Baden : Nomos, 2020 ISBN 9783848766543
Additional Edition:
ISBN 384876654X
Language:
German
Subjects:
Law
Keywords:
Deutschland Wissenschaftszeitvertragsgesetz
;
Deutschland
;
Hochschule
;
Hochschulpolitik
;
Arbeitsrecht
;
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783748907336
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Domke, Friedrun 1993-
