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    UID:
    gbv_1810582121
    Umfang: 1 Online-Ressource
    Originalschrift Titel: 事业单位职员制度研究 : 身份、岗位与职业化
    Originalschrift Verlag: 北京 : 社会科学文献出版社
    ISBN: 9787520122139
    Serie: Zhong guo lao dong guan xi xue yuan qing nian xue zhe wen ku
    Inhalt: 事业单位职员制度是针对聘任到管理岗位上的职员, 重新拟定职级、薪酬、考核、培训等模块以求提升管理效率和促进职员发展的人事管理制度。本书立足于事业单位提供公共服务的组织使命, 从组织特征、组织变革、制度变迁的视角重新推演职员制度改革的脉络, 研究发现事业单位职员制度与岗位设置、单位分类、聘任制度等紧密相关, 建构一套完善的职员制度需要与周边制度"嵌套", 而"嵌套式"的改革逻辑是造成事业单位职员制度建设困境的主要原因。本书通过探究事业单位管理人员的身份、岗位、职业化等问题, 明确了职业化的要义并将其作为化解事业单位管理困境、实现人与组织协同发展的关键。本书是对事业单位人事制度改革的一次深入探索, 以期为提升事业单位公共服务供给水平提供借鉴。
    Anmerkung: Pinyin-Umschrift und Langzeichen wurden automatisiert erstellt , 电子文献
    Sprache: Chinesisch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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