Format:
graph. Darst.
ISSN:
0340-3564
Content:
Der vorliegende Beitrag ist ein Auszug aus einem umfangreichen qualitativen Forschungsprojekt zum Thema "Beruflicher Erfolg in der sozialen Arbeit". Im Mittelpunkt der Analyse stehen hierbei die subjektiven Interpretations- und Bewertungsmuster, auf die die Mitarbeiter sozialer Dienste und Einrichtungen zurückgreifen, um ein gelingendes berufliches Handeln zu vermessen. Im Rahmen der Untersuchung haben die Autoren insgesamt 30 Berufsvertreter aus unterschiedlichen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit nach ihren subjektiven Erfolgskriterien und -erfahrungen befragt. Grundlage der Befragung war ein differenzierter teilstrukturierter Interviewleitfaden, in dessen Konzeption die Vorarbeiten aus vorangehenden Projekten eingingen. Die Autoren konzentrieren sich im vorliegenden Beitrag auf die Ergebnisse zum Thema "Kompetenzausstattung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sozialen Arbeit".(Abstract übernommen)Im Rahmen der Darstellung nach personengebundenen Inventaren an beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten waren vier Dimensionen der Vermessung verdeutlicht: -Persönlichkeitsmerkmale, Grundhaltungen und personale Ethik als Grundvoraussetzung für erfolgreiches Arbeiten, -instrumentelle Kompetenzen wie allgemeines Orientierungswissen, Verfügbarkeit von Fachwissen und dessen Anwendbarkeit und Verwaltungs- und Organisationskompetenz, -(selbst-)reflexive und -soziale Kompetenzen.
Note:
Literaturverz. S. 27-28
In:
Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Berlin : DV, 1970, 32(2001), 3, Seite 3-28, 0340-3564
In:
volume:32
In:
year:2001
In:
number:3
In:
pages:3-28
Language:
German
Keywords:
Berufliche Qualifikation
;
Sozialarbeit
;
Sozialarbeiter
;
Selbsteinschätzung
;
Sozialpädagogik
;
Evaluation
;
Berufseignung
;
Berufspsychologie
;
Berufliche Qualifikation
;
Selbsteinschätzung
Author information:
Kähler, Harro Dietrich 1943-
