Umfang:
1 Online-Ressource (246 Seiten)
Ausgabe:
Online-Ausgabe
ISBN:
9783847409069
Inhalt:
Frauen sind in den Führungsebenen des Gesundheits- und Sozialwesens unterrepräsentiert. Dieses Buch liefert empirische Erkenntnisse und Empfehlungen für die Praxis. Es werden Konzepte für eine gendersensible Personalentwicklung dargestellt, die verschiedene Unternehmen entwickelt, erprobt und evaluiert haben. Sie helfen dabei, geschlechterstereotype Diskurse zu hinterfragen, und verfolgen das Ziel, die Führungskompetenzen der Beschäftigten unabhängig ihres Geschlechts sichtbar werden zu lassen. Das Buch dokumentiert die Ergebnisse eines anwendungsorientierten Forschungsprojektes, das am Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein von den Autorinnen in den Jahren 2012 bis 2015 durchgeführt wurde.
Inhalt:
Die methodische Herangehensweise der Studie ist interessant und auf hohen Niveau. Feministische Rezensionszeitschrift WeiberDiwan 2/2016
Weitere Ausg.:
ISBN 9783847407836
Weitere Ausg.:
ISBN 384740783X
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Müller, Annette, 1968 - Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen Opladen : Verlag Barbara Budrich, 2016 ISBN 9783847407836
Weitere Ausg.:
ISBN 384740783X
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Pädagogik
Schlagwort(e):
Frau
;
Weibliche Führungskraft
;
Gesundheitswesen
;
Sozialwesen
;
Personalentwicklung
;
Geschlechterverhältnis
;
Diversity Management
;
Weibliche Führungskraft
;
Sozialwesen
;
Einführung
Mehr zum Autor:
Vomberg, Edeltraud 1960-
