Umfang:
Online-Ressource
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783648023945
,
3648023918
Inhalt:
Die Arbeitswelt der Zukunft wird nicht nur vom demografischen Wandel bestimmt: Wertewandel, rasante Innovationsgeschwindigkeiten und lebenslanges Lernen prägen sie. Wie sich Unternehmen diesen Rahmenbedingungen erfolgreich stellen können, zeigt das Buch.
Anmerkung:
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Cover; Inhaltsverzeichnis; Warum dieses Buch entstanden ist; Einleitung; 1 Wertewandel und unbegrenzter Informationszugang; 2 Ein Paradigmenwechsel in viraler Ausbreitung; 3 Die Systembalance in Wirtschaft und Gesellschaft wankt; 4 Das Gebot der Stunde - zukunftsfähige Personalpolitik; Arbeitswelt im Umbruch; 1 Arbeitsumfelder im Wandel; 2 Employability - in Zukunft mehrgleisig; 3 Der Generationenmix und seine Folgen; 4 Unternehmen im Zeichen rasanter Innovationszyklen; 5 Demografische Entwicklung - ein „Brandbeschleuniger"; 6 Bewegung in der Unternehmenslandschaft
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2 Sinn, Motivation, Emotion - die Erfolgsklaviatur des Personalmanagements3 Engagement kommt von innen; 4 Sinnmaximierung in der Arbeitswelt - der Königsweg; 5 Sinnvoll in die Zukunft - so funktioniert es in der Praxis; Rückblick und Ausblick; 1 Mitarbeiter im Mittelpunkt - nicht nur für den Kunden!; 2 Die Weisheit der Vielen; 3 Die Rolle der Externen - Aufsichtsräte, Berater und Co.; Die zehn Kernaussagen des Buchs im Überblick; Hilfreiches und Inspirierendes; Epilog; Literaturverzeichnis; Danke ...; Stichwortverzeichnis;
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7 Lebenszyklen - die wiederkehrenden sieben Jahre8 Mitarbeiterbefähigung - eine Alternative gibt es nicht; Personalmanagement im Umbruch; 1 Konventionelle Personalentwicklung stößt an ihre Grenzen; 2 Führung im Wandel - Herausforderung und Chance; 3 Die hohe Kunst des Veränderungsmanagements; 4 Lebenslanges Lernen und Weiterbildung - am besten auf höchstem Niveau; 5 Zukunft der Arbeit - was Mitarbeiter künftig erwarten; 6 RetentionkManagement - wie man Mitarbeiter an das Unternehmen bindet; Engagement und Sinn - der Weg in die Zukunft; 1 Engagement und Sinn als Motor für die Arbeitswelt
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bösenberg, Christina: Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bösenberg, Christina Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter Freiburg : Haufe Gruppe, 2011 ISBN 3648023918
Weitere Ausg.:
ISBN 9783648023914
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Personalentwicklung
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Personalpolitik
;
Innovationsmanagement
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Electronic books
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
