UID:
kobvindex_ERBEBC5427423
Format:
1 online resource (133 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783647452579
Series Statement:
Beraten in der Arbeitswelt
Note:
Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Zu dieser Buchreihe -- Vorwort -- 1 Führung - ein Überblick -- 1.1 Brauchen Organisationen Führung - und wenn ja: wozu? -- 1.2 Das klassische Führungsverständnis und das Erbe des Taylorismus -- 1.3 Eine sehr kurze Reise durch die Geschichte der Führungs -- 1.4 Aufgaben und Kompetenzen der Führung -- 1.5 Was ist gute Führung? Ein Mehrebenenmodell der Führung -- 1.6 Macht und Einfluss als Steuerungsmedien der Führung -- 2 Aktuelle Führungsdiskurse: Führung zwischen Fremdsteuerung und Unterstützung von Selbststeuerung -- 2.1 VUKA und die Folgen -- 2.2 Führung in der VUKA-Welt -- 3 Beratung an der Schnittstelle von Führung, Person und Organisation -- 3.1 Die Ebene der Person -- 3.2 Die Ebene des Führungsteams -- 3.3 Die Ebene der Organisation -- 4 Literatur -- 5 Spotlights -- 5.1 Spotlight: Führen in der Krise -- 5.2 Spotlight: Informelle oder laterale Führung -- 5.3 Spotlight: Führen in der Sandwichposition -- 5.4 Spotlight: Führung von Digital Natives -- 5.5 Spotlight: Virtuelle Führung -- 5.6 Spotlight: Gesund Führen - Herausforderungen der Führungsrolle -- 5.7 Spotlight: Führung und Self Leadership -- Body
Additional Edition:
Print version: Ameln, Falko von Führung und Beratung Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht,c2018 ISBN 9783525452578
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5427423