Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (67 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965960404

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Innovativ und Kreativ bewerben: Nimm mich, Chef! // Von Jürgen Hesse -- Der schmale Grat -- Der erste Eindruck zählt -- Vorrecherche ist wichtig -- Die Bedürfnisse des Empfängers erkennen -- Schwierige Situationen im Vorstellungsgespräch unterschätzt: So überzeugen Sie noch - 4 Tipps // Von Dirk Kreuter -- Vorstellungsgespräch - zweiter Teil -- Jetzt nur noch die letzten Details klären? -- Wenn plötzlich ein eisiger Wind weht -- Was kommt auf Sie zu? -- Viele Köche verderben den Brei? -- Grundlegende Einwände - und 4 Tipps, wie Sie sich wappnen -- Diskussion um Authenzität im Vorstellungsgespräch: Wie offen sollten Bewerber sein? // Von Simone Janson -- Wie ehrlich dürfen Bewerber sein? -- Bewerber, seid offen? -- Wie viel Offenheit tut gut? -- Auf die Feinheiten der Kommunikation kommt es an -- Alles eine Frage der Betrachtung? -- Suchen Sie den richtigen Chef: Knigge fürs Vorstellungsgespräch // Von Dirk Ohlmeier -- Offenheit bedeutet nicht Respektlosigkeit -- Zeichen Sie ein ehrliches Bild -- Die einfachen Regeln des Benehmens -- Zeigen Sie Interesse -- Video-Vorstellungsgespräch per Skype und Co: 7 Tipps fürs Fern-Recruiting // Von Lene Setzer -- Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch per Videotelefonie -- 1. Vorbereitung ist das halbe (Bewerbungs-)Leben -- 2. Technische Aspekte sind nicht zu unterschätzen -- 3. Adäquate Kleidung -- 4. Zeigen Sie Präsenz -- 5. Bitte nicht Tippen! -- 6. Konzentration auf den Audiokanal -- 7. Der richtige Hintergrund -- Fazit -- Assessment Center erfolgreich überstehen: 10 Tipps für den Recruitingtag // Von Dr. Job -- Wie läuft ein Assessment Center ab? , 10 Tipps für einen erfolgreichen Recruiting-Tag -- Das perfekte Bewerbungsanschreiben - 8 Tipps: Klasse statt Masse! // Von Olaf Kempin -- 8 Tipps für das perfekte Bewerbungsanschreiben -- 1. Die Basics -- 2. Format, Vorlagen und Muster -- 3. Der Aufbau: Betreffzeile und Briefkopf -- 4. Die Einleitung im Bewerbungsanschreiben -- 5. Der Hauptteil: Motivation und Fähigkeiten -- 6. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit -- 7. Digitale Unterschrift -- 8. Bewerbung per Online-Portal -- Was Recruiter und Personaler nicht erzählen: Der perfekte Wunschkandidat // Von Petra Barsch -- Klare Vorstellungen vom Wunschkandidaten -- Gründe für spezielle Wünsche? -- Frischer Wind im Team oder lieber Stabilität? -- Was Ihnen niemand erzählt -- Was Sie tun können, um die Auswahl positiv zu beeinflussen -- Schau mir in die Augen… -- Fotos erhalten mehr Aufmerksamkeit -- Festgefahrene Vorurteile -- Was haben Sie gemacht? -- Fazit -- Authenzität in Bewerbung und Jobinterview: Traut Euch, unperfekt zu sein! // Von Antje Rabenalt -- Bewerber, die zu perfekt sind -- Gespräche auf Augenhöhe, die weiter bringen -- „Ich bin die gute Fee" -- Was mit Menschen machen statt abhaken -- Beraten ohne Ratschlag -- Authentisch und gut verkaufen: Vertrauen zählt! // Von Lars Schäfer -- Die Persönlichkeit entscheidet! -- Vertrauen ist wichtig! -- Das bildhafte Kauferlebnis -- Den inneren Projektor des Kunden anwerfen -- Feedback einholen -- „Was findest Du gut an mir?" -- Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung -- Initiativ-Bewerben: 3 Beispiele und 10 Tipps für engagierte Bewerber // Von Simone Janson -- Bewerbung via Twitter - aber bitte mit Hintergrund -- Cold Play: Per Schild zum Traumjob? -- 10 Tipps für engagierte Bewerbungen -- Fiese Fragen in Vorstellungsgespräch und Jobinterview: 5 Tipps zur optimalen Vorbereitung // Von Ute Blindert , Fragen im Vorstellungsgespräch - von Bewerbern oft vernachlässigt -- Vorbereitung auf das Jobinterview: 5 Tipps zu fiesen Fragen -- 1. Kuriose Fragen… -- 2. Standardfragen: Gibt es die? -- 3. Selbstbewusst bleiben -- 4. Verbotene Fragen -- 5. Sinnlose Fragen -- Mobile Bewerbung per Smartphone und Kurzprofil: 2 X 3 Tipps für Bewerber // Von Dr. Job -- Mobile Bewerbung: So überzeugen Sie mit Kurzprofil und Co. -- Mobile Jobsuche auf dem Vormarsch -- Klassische vs. Mobile Bewerbung -- Mobil Bewerben in 3 simplen Schritten -- 3 Tipps für Bewerber -- Fazit: Mobil als Alternative zur klassischen Bewerbung -- Bewerbung und Jobsuche für Absolventen: 10 Tipps zum Bewerben ohne Bewerbung // Von Luise Köhler -- Networking: Hauptsache professionell -- Kontakte knüpfen und pflegen -- Informationen sammeln -- Gefunden werden statt bewerben -- Profil in Lebenslauf-Datenbank -- Worauf achten Personaler und Headhunter im Netz - 10 Tipps -- Wie Bewerber schwierige Fragen im Jobinterview kontern: 10 Tipps fürs Vorstellungsgespräch // Von Simone Janson -- Jobinterview - große Nachfrage nach Tipps -- Die Frage nach der Motivation -- Problemlösungsfähigkeit -- Stärken betonen, Schwächen schönen -- 10 Tipps für schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch -- Bewerbungsanschreiben aus Personaler-Sicht formulieren: 10 Tipps für mehr Empathie beim Bewerben // Von Simone Janson -- Was Personaler von Bewerbern wirklich wollen -- „Entschuldigung, das war gar nicht für Sie" -- Empathie für den Personaler -- Vollziehen Sie den Rollentausch -- 10 Tipps für die Bewerbung aus Personaler-Sicht -- Lebenslauf oder Kompetenzprofil? Personal Branding in Recruiting Bewerbung und Jobsuche // Von Simone Janson -- Lebenslauf oder Personal Branding? -- Guckt nicht aufs Papier, sondern auf den Menschen! -- Strukturiertes Kompetenzprofil als Ergänzung zum Lebenslauf , Elevator Pitch der eigenen Fähigkeiten -- Social Recruiting und Active Sourcing: Alles bleibt alles beim Alten -- Xing, der Personaler liebstes Spielzeug -- Menschenverachtung in der HR: Lieber technische Spielereien als Beschäftigung mit dem Menschen? -- Internet als gigantische automatisierte Recruiting-Maschine? -- Marketing und HR: Es geht um zwischenmenschliche Beziehungen und Respekt -- Was Bewerber von Game of Thrones lernen können: 5 Tipps // Von Peter Hart -- Bewerbungsprozesse und Game of Thrones: Was haben sie gemeinsam? -- 1. Ein Verstand braucht Bücher, wie ein Schwert den Schleifstein (Tyrion Lennister) -- 2. Einen treueren Knappen als dich hat es nie gegeben (Tyrion Lennister zu Podrick) -- 3. Niemand kann auf dieser Welt ohne Hilfe überleben (Jorah Mormont zu Daenerys Targaryen) -- 4. Ich bin nicht deine Lady (Arya Stark) -- 5. Kann ein Mann tapfer sein, auch wenn er Angst hat? (Bran Stark) -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Petra Barsch -- Ute Blindert -- Peter Hart -- Jürgen Hesse -- Simone Janson -- Dr. Job -- Olaf Kempin -- Luise Köhler -- Dirk Kreuter -- Dirk Ohlmeier -- Antje Rabenalt -- Lars Schäfer -- Lene Setzer -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Sich richtig gut Verkaufen statt nur Bewerben - Geheime Tricks für die Jobsuche Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

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