UID:
kobvindex_ERBEBC6467473
Format:
1 online resource (60 pages)
Edition:
3
ISBN:
9783965963702
Note:
Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Effektive Mitarbeiter-Motivation: 7 Tipps für Leistungs-Anreize // Von Stefanie Rehm -- 7 Tipps für effektive Mitarbeiter-Motivation -- 1. Anreize schaffen -- 2. Komplimente und öffentliche Belobigungen -- 3. Coaching durch den Chef -- 4. Gleichbehandlung und Gerechtigkeit -- 5. Freikarten zu verschenken -- 6. Aufgaben mit Anspruch -- 7. Reden ist Silber, Zuhören ist Gold -- TALK | Reinhold Messner über Ziele und Scheitern: "Ich bin immer meiner Leidenschaft gefolgt" // Von Simone Janson -- Herr Messner, wie wichtig ist Motivation? -- Wie geht das am besten? -- Sind Sie nie gescheitert? -- Was motiviert Menschen zu extremen Leistungen? -- Kann ein guter Leader motivieren? -- Wie motiviert man sich selbst? -- Manch einer könnte das für Egoistisch halten.. -- Scheitern Lernen und Innovation gewinnen: Kontrollsucht vs- Fehlerkultur // Von Dr. Gabriele Cerwinka, Gabriele Schranz -- Begriffsbestimmung -- Kennzeichen einer bewussten Handlungsweise -- Normen und Werte als Basis der Fehlerkultur -- Fehler, aus denen das Team lernt -- Wirtschaftlichen Erfolg verbessern -- Branchenspezifische Fehler -- Mehraufwand hinterfragen -- Gehen Sie im Fehlerfall im Team als Teamleiter schrittweise vor: -- Hierarchie-Verständnis für Führungskräfte: Alle Mitarbeiter mitnehmen? // Von Roland Jäger -- Was ist die Hauptaufgabe von Chefs? -- Wohlfühlatmosphäre und verzärtelte Mitarbeiter -- Der Chef lässt keinen im Stich! -- Auch Chefs wollen geliebt werden! -- Hängematte Chef -- Was stattdessen tun? -- Mitarbeiter-Motivation als erfolgreiche HR-Strategie: Karriere als Treiber nutzen // Von Ronny Skrzeba
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Höchstleistungen durch Anerkennung -- Arbeitgeberbewertungen als Datenquelle -- Unternehmensstrategie mit Maßnahmenmix -- Mitarbeiter-Motivation und HR-Strategie -- Führen durch Inspiration und Motivation wie Elon Musk: Tesla als Branchen-Thema Nr. 1 // Von Ashlee Vance -- Religiöse Reaktionen -- Der Tesla-Hype -- Das Schlange-Stehen der Silicon-Valley-Elite -- Crashtest am Computer -- Effizienz aus dem Silicon-Valley -- Management-Kompetenz und Selbstführung: Führe Dich selbst, sonst folgt Dir keiner // Von Jörg Romstötter -- In der Kindheit beginnts und wird gefördert durch die Natur -- Das Kollektiv kaschiert unsere Selbstführungskompetenz -- Wie kann ich feststellen, wie gut ich mich selbst führen kann? -- Was macht nun die Natur Besonderes mit uns? -- Die Natur wirkt unnachahmlich reflektorisch. Sofern wir es zulassen. -- Führung im Team ist schwierig: 5 Tipps für besseres Management // Von Harald Smolak -- Führung im Team: Ungesellige Geselligkeit -- 5 Tipps für bessere Zusammenarbeit -- 1. Teamorientiertes Arbeiten braucht teamorientierte Bonifizierung! -- 2. Teamorientiertes Arbeiten braucht Konflikte! -- 3. Teamorientiertes Arbeiten braucht Respekt! -- 4. Teamorientiertes Arbeiten braucht Selbstführung! -- 5. Teamorientiertes Arbeiten braucht Mut! -- Kommunikation und Marketing-Strategie am Beispiel Wahlkampf: Wenn die Leidenschaft fehlt // Von Stefan Häseli -- Parteien und Zugpferde noch nicht im Tritt -- Konkrete Kommunikation… -- … anstatt Allgemeinplätze! -- Wo bleibt die echte Leidenschaft? -- Den Drachen als Feindbild bekämpfen… -- …oder doch lieber als Prinzessin von Anfang an positiv punkten? -- Fazit: Demokratie mit Stil -- Mixed Leadership: Klassische Führungs-Irrtümer zwischen Männern und Frauen // Von Dr. Cornelia Topf -- Venus und Mars -- Die Empathie-Landstraße -- Profitiert von den Gegensätzen
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Was Männer und Frauen voneinander lernen können -- Massachusetts Institute of Technology -- Einfühlunsvermögen als Erfolgsrezept -- Was sagt die Forschung? -- Die größten Unternehmen Europas in der Analyse -- Kurz und Knapp -- Strategien Probleme und Herausforderungen meistern: Von der Vision zum Change // Von Jake Knapp -- Die Herausforderung -- Das Problem mit guten Ideen -- Ein großartiges Erlebnis vermitteln -- Brainstormen und Lösungen finden -- Von der Vision zur konkreten Idee -- Der Prototyp entsteht -- Vom Muster zur Umsetzung -- Visionen entwickeln, Potenzial entfalten, Ziele erreichen: Liebe was du tust! // Von Simon O. Sinek -- Der Weg ist das Ziel -- Warum tun Sie, was Sie tun? -- Stellen Sie seltsame Fragen -- Manchmal reicht ein wenig umdenken -- Was unterscheidet Erfüllung von Glück? -- 9 Schritte zu Ihrem persönlichen WARUM -- Auf dem Weg zur Inspiration: Fangen Sie einfach an! -- Inspiration Innovation neue Ideen: Handle wie ein echter Leader! // Von Simon O. Sinek -- Was macht gute Führung aus? -- Inspiration ist wichtiger als Resourcen? -- Die Macht der Underdogs -- Erfolg durch die Frage nach dem Warum? -- Das Schlachtfeld der Innovation -- Visionen machen noch keinen Verkaufserfolg -- Die Macht der Träume: Was macht große Männer und Frauen aus? -- Wie echte Leader Menschen motivieren -- Die Kraft der Inspiration -- Lerne zu denken und zu handeln wie ein echter Leader -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Stefanie Rehm -- Gabriele Schranz -- Dr. Gabriele Cerwinka -- Roland Jäger -- Ronny Skrzeba -- Ashlee Vance -- Jörg Romstötter -- Harald Smolak -- Stefan Häseli -- Dr. Cornelia Topf -- Jake Knapp -- Simon O. Sinek -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?
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So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
Additional Edition:
Print version: Janson, Simone Perfect Leader! Leidenschaft gewinnt Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6467473
