Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (57 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965964808

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Kriterien für die Studienwahl: Wenn plötzlich alles zu viel wird // Von Oliver Krone -- Was will ich wirklich -- Worum geht es? -- Was kann die Umwelt tun? -- Fehler beim Hochschulmarketing -- Elite oder Gesundheit? -- Zweifel aus dem Unterbewusstsein -- Die potenzielle Abwärtsspirale -- The Shinning Happy Person -- Burnout und Herzinfarkt im Ohr -- Management Führung Entscheidungen: Es gibt keine Alternative! Wirklich? // Von Roland Jäger, Simone Janson -- Bloß keine Entscheidungen -- Verzögern verstärkt nur das Problem -- Die Mechanik des Nichtentscheidens -- Entschiedenheit hilft! -- Probleme lösen sich nicht durch Zuschauen -- Unausgeschlafenheit mindert Entscheidungsfreude -- Gehirn ist Schuld an Entscheidungsschwäche -- Einfach Entscheidungen fällen für Führungskräfte: Ja, Nein, Vielleicht? // Von Markus Hornung -- Negative Emotionen gehören zum Job -- Was steckt hinter dem Neid auf den Kollegen? -- Emotionen verstehen, Entscheidungen vertreten -- Kurz, aufrichtig, anteilnehmend -- Transparente Kriterien für die Entscheidung -- Entscheidungen treffen: Methoden und Abläufe im Gehirn // Von Winfried Neun -- Es begann vor fünf Millionen Jahren -- Sprunghaftes Wachstum -- Die Ausbildung unserer Gehirnhälften -- Was machen die beiden Gehirnhälften? -- Die Zweiteilung unseres Gehirn -- Wie sieht "Operationalisierung" aus? -- Es kommt auf den Erfahrungsspeicher an -- Wenn das Bild im Kopf fehlt -- Der Mensch ist ein Augentier -- Warum unser Gehirn einmalig ist -- Emotionale und konservative Entscheidungen im Vergleich // Von Winfried Neun -- Positives Lebensgefühl steht im Vordergrund , Gutes Auskommen mit den Mitmenschen ist sehr wichtig -- Typische Sprachsignale emotional geprägter Entscheider -- Teamarbeit geht vor -- Typische Berufe emotional geprägter Entscheider -- Besondere Fähigkeiten -- Emotional geprägte Entscheider als Führungskraft -- Alles ist möglich! -- Die Werte des konservativen Entscheider-Typs im Vergleich -- Bitte keine Spontanität! -- Typische Sprachsignale des konservativen Entscheiders -- Typische Berufe konservativer Entscheider -- Umgang mit Fehlern: 2 X 5 Top- und Flop-Strategien // Von Simone Janson -- Wer nicht scheitert, hat nichts Neues versucht -- Sympathisch, aber inkompetent -- Hoffnung auf Strafmilderung -- 5 Flop-Strategien, die nicht funktionieren -- 5 Top-Strategien zum Umgang mir Fehlern -- Produktiv entscheiden: Durch strukturiertes Nachdenken zum Erfolg // Von Simone Janson -- Entscheidungen machen das Leben kompliziert -- Achtung vor Entscheidungen unter Zeitdruck -- Checkliste: Wie gehe ich bisher bei meinen Entscheidungen vor? -- So gelangen Sie in fünf Schritten zu einer optimalen Entscheidung -- Schritt 1: Machen Sie sich den Rahmen klar -- Äußere Faktoren -- Persönliche Faktoren -- Schritt 2: Blockaden überwinden -- Schritt 3: Alternativen bedenken -- Schritt 4: Informationsbeschaffung -- Schritt 5: Die Entscheidung "durchrechnen" -- Wenn Sie unschlüssig sind -- Entscheidungen richtig treffen - 5 Tipps: Wenn der Impuls trügt und zögern hilft // Von Simone Janson -- Strukturiert Entscheidungen fällen ist vielen zu umständlich -- Fehl-Entscheidungen: Oft fehlen Informationen -- Alternativen zur Informationsauswertung -- Bauchentscheidungen aus dem Kopf heraus -- Impulsentscheidungen - besser nochmal darüber schlafen -- Fehl-Entscheidungen durch Vereinfachung verursacht -- 5 Tipps für Spontan-Entscheidungen , Innovation durch Diversity: Investition in Vielfalt als Gewinn für die Unternehmenskultur // Von Carolin Fourie -- Diversity oder die neue soziale Dimension der Arbeit -- Neues Führungsverständnis: Offenheit für Vielfalt, Flexibilität und Empowerment -- Die Frauenquote kann Frauen benachteiligen -- So können Unternehmen von Vielfalt profitieren -- Innovationskraft: Lokales Know-how für mehr Wettbewerbsfähigkeit -- 3 Tipps zur Förderung von Diversität im Unternehmen -- 1. Entwickeln Sie eine konsistente Diversity-Strategie -- 2. Arbeitskultur: Leistung durch mehr Offenheit und Zusammenhalt -- 3. Employer Branding: Die Strahlkraft von diversen Belegschaften -- Fazit: Diversität entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen -- Richtig entscheiden unter Stress: Zu viele Wahlmöglichkeiten machen unproduktiv // Von Simone Janson -- Die meisten wollen vorselektierte Häppchen -- Zu viel Auswahl überfordert auf den ersten Blick -- Einfach irgendwas machen -- So laufen Entscheidungszprozesse im Gehirn -- Zeitdruck ist das wahre Problem -- Zu viel Auswahl verbraucht unnötige Ressourcen -- Im Team erfolgreich viel erreichen: 7 Voraussetzungen für produktive Zusammenarbeit // Von Simone Janson -- Teamarbeit hat einen schlechten Ruf - zu unrecht -- Von den Ameisen lernen! -- 7 Tipps: Das gilt es zu beachten für die produktive Zusammenarbeit -- Konzentration auf das Wesentliche: Effiziente Prozesse und Standards erhöhen den Output // Von Philip Semmelroth -- Klare Rezepte statt vager Konzepte -- Brände, die nicht entstehen, müssen Sie auch nicht löschen -- Qualität spart Geld. Das gilt für Prozessqualität wie für Ergebnisqualität -- Training hilft nicht, wenn Sie ständig die Disziplin wechseln -- Loyalität ist gefährlich -- Mit Objektivität zu mehr Erfolg -- Wo verlieren Sie Kunden? -- Nur Abschlüsse bringen Cash -- „Größer" ist nicht unbedingt profitabler , Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Dr. Oliver Krone -- Markus Hornung -- Winfried Neun -- Carolin Fourie -- Philip Semmelroth -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Was will ich & wenn ja wie Viel Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

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