UID:
almahu_9949858867202882
Format:
1 online resource (56 pages)
Edition:
1st ed.
ISBN:
9789240025479
Note:
Intro -- Remerciements -- Abréviations -- Résumé d'orientation -- Introduction -- Stratégies sur les ressources humaines pour la santé visant à améliorer la prestation des soins néonatals dans les établissements de santé des pays à revenu faible ou intermédiaire -- Stratégie 1 : Améliorer et normaliser le contenu des programmes éducatifs et l'acquisition des compétences en néonatalogie dans le cadre de la formation initiale dispensée aux agents de santé -- Stratégie 2 : Renforcer les capacités des prestataires de soins aux nouveau-nés moyennant des programmes d'orientation, de formation continue et de spécialisation professionnelle, des initiatives d'amélioration de la qualité et des activités de soutien vi -- Stratégie 3 : Rehausser les catégories existantes moyennant une formation spécialisée complémentaire en néonatalogie, ainsi qu'une qualification ou une certification supplémentaire du niveau d'un premier cycle universitaire -- Stratégie 4 : Créer et former une nouvelle catégorie de personnel infirmier spécialisé en néonatalogie -- Stratégie 5 : Normaliser les niveaux de prestation de soins néonatals et assurer aux mères et aux nourrissons des services d'aiguillage sûrs -- Stratégie 6 : Établir des stratégies visant à promouvoir le recrutement, le bien-être, la motivation et le maintien en poste des agents de santé -- Stratégie 7 : Assurer la dotation en personnel, les ratios d'effectifs et la combinaison de compétences requis dans les unités néonatales locales -- Stratégie 8 : Renforcer, à l'échelle nationale, la planification, la politique et les réglementations dans le domaine des ressources humaines afin d'assurer la mise en place et la gestion des services néonatals à tous les niveaux.
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Stratégie 9 : Allouer des fonds suffisants au renforcement des capacités et à l'appui aux soins néonatals dans le budget national des ressources humaines pour la santé -- Stratégie 10 : Promouvoir , à l'échelle mondiale, des stratégies, des initiatives de collaboration, la responsabilisation, ainsi que l'encadrement et la gouvernance des ressources humaines dans le domaine des soins néonatals, en mettant à contribution des -- Priorités et échéancier de mise en œuvre -- Bibliographie -- Annexe 1. Exemples de programmes de formation et de possibilités de carrière pour le personnel infirmier et les sages-femmes qui s'occupent de nouveau-nés -- Annexe 2. Options de formation et de soutien pour les agents de santé en néonatalogie des pays à revenu faible ou intermédiaire et exemples d'application.
Additional Edition:
Print version: Stratégies en Ressources Humaines Visant à Améliorer la Prestation des Soins Néonatals Dans les établissements de Santé des Pays à Revenu Faible Ou Intermédiaire Geneva : World Health Organization,c2021
Language:
French
Keywords:
Electronic books.
URL:
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