Format:
368 Seiten
,
19 cm
Edition:
Deutsche Erstausgabe, 1. Auflage
ISBN:
9783442176106
Series Statement:
Goldmann 17610
Content:
LK/OS: Dannert
Content:
Der Autor leitet "Reed", eine der größten Personalagenturen in Großbritannien. Anschaulich, seriös und fundiert beschreibt er in diesem Taschenbuch, wie sich Bewerber gezielt auf ihre Vorstellungsgespräche vorbereiten können. Er erklärt, welche Wunschvorstellungen Unternehmen haben und macht deutlich, dass Charakter und Persönlichkeit für eine erfolgreiche Bewerbung wichtiger sind als Fachkompetenz und Fertigkeiten. Nach der recht ausführlichen allgemeinen Einführung listet er Fragen auf, die so oder in ähnlicher Form in den meisten Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Er erläutert den Sinn der Frage und gibt Hinweise auf Antwortstrategien. Dabei macht er deutlich, dass die Antworten immer authentisch sein sollen, wenn das Bewerbungsgespräch Erfolg haben soll. Es gibt also keine vorgefertigten, richtigen Antworten - nur passende. Zielgruppe des Buches sind Bewerber aller Berufssparten - auch Führungskräfte. Der Titel wird gerne empfohlen und ist wie die Titel von Hesse/Schrader (ID-B 12/13) und Claus Peter Müller-Thurau (ID-A 19/15) einsetzbar. (2)
Content:
Anschaulicher Ratgeber für alle, die sich gezielt auf mögliche Fragen in ihren Vorstellungsgesprächen vorbereiten möchten.
Language:
German
URL:
http://cover.ekz.de/9783442176106.jpg
