UID:
kobvindex_ZLB34025106
Format:
3062 Seiten
,
24 cm
Edition:
16., überarbeitete und aktualisierte Auflage
ISBN:
9783766366351
Series Statement:
Kommentar für die Praxis
Uniform Title:
Betriebsverfassungsgesetz
Content:
Einige der jüngst und Anfang 2018 in Kraft getretenen Gesetzesänderungen haben massive Auswirkungen auf das Betriebsverfassungsrecht. Insbesondere die neuen Regeln für Leiharbeit und Werkverträge im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das neue Entgelttransparenzgesetz und die Änderungen im Schwerbehindertenrecht durch das Bundesteilhabegesetz. Der große Standard-Kommentar zum BetrVG erläutert praxisnah die Auswirkungen auf die Arbeit der Betriebsräte und gibt Impulse für die Durchsetzung berechtigter Ansprüche von Beschäftigten. Die Änderungen durch neue gesetzliche Regelungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), Schwellenwerte, Auskunftspflichten und Personalplanun, im Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG), Rechte und Aufgaben für Betriebsräte, einschliesslich des Rechts auf Einsichtnahme in detaillierte Gehaltslisten, im Bundesteilhabegesetz (BTHG), Integration schwerbehinderter Menschen im Betrieb, in der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und im neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu), erweiterte Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte, im Mutterschutzgesetz, erweiterter Geltungsbereich und verbesserte Schutzmassnahmen, in der ArbeitsstättenVO und in weiteren Arbeitsschutzverordnungen. Die Änderungen durch neue Rechtsprechung BVerfG, BAG, LAG und AG- Urteile zur Mitbestimmung bei Überwachungsmassnahmen, etwa zur Einrichtung einer Facebook-Seite durch den Arbeitgeber und zu Regelungsgrenzen für Betriebsvereinbarungen, Beschlüsse zur Mitbestimmung beim Arbeitsschutz und beim B etrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Urteile zum Anspruch des Betriebsrats auf Smartphone und andere Arbeitsmittel, Urteile zu Entgeltsystemen in tarifpluralen Betrieben, Entscheidung des BVerfG zur Tarifeinheit und deren Auswirkungen. Herausgeber: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel und langjähriger Justitiar der IG Metall; Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt, Leiter des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht (HSI), Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justitiar der IG Metall; Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Datenschutz, Arbeitsrecht und Technologieberatung in Eppstein.
Language:
German
Keywords:
Deutschland. Betriebsverfassungsgesetz (1952)
;
Kommentar
Author information:
Bachner, Michael
Author information:
Däubler, Wolfgang
Author information:
Kittner, Michael
Author information:
Buschmann, Rudolf
Author information:
Wedde, Peter
Author information:
Berg, Peter
Author information:
Klebe, Thomas
