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    Book
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    Frankfurt ; New York : Campus Verlag GmbH
    UID:
    kobvindex_ZLB34122669
    Format: 268 Seiten
    ISBN: 9783593509112
    Content: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Warum muten Unternehmen erfahrenen Führungskräften immer noch Assessmentcenter und komplexe Beurteilungsverfahren zu? Wollen sie sie mit Absicht in die innere Kündigung treiben? Dorothea Assig und Dorothee Echter geben eine klare Antwort: Alles, was heute an Personalentwicklung läuft, ist kontraproduktiv! Sie stellen mit dem Ambition-Management-System eine Alternative vor, die ganz ohne Tests und Kontrollen auskommt - und gerade deshalb zu Höchstleistungen führt. Woher kommen diese grundlegend neuen Erkenntnisse? Aus der Praxis. Die Autorinnen beraten täglich die einflussreichsten Vorstände, Inhaber und Aufsichtsräte und haben mit ihnen gemeinsam das Management neu geschrieben.
    Note: Deutsch
    Language: German
    Author information: Assig, Dorothea
    Author information: Echter, Dorothee
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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