Umfang:
244 S. : graph. Darst.
ISBN:
3-608-91010-7
Originaltitel:
The lessons of experience
Inhalt:
Inhalt: Vorwort von Warren Bennis, Danksagung, 1. Fuhrungstalente fordern und entwickeln, 2. Feuerproben: Aus ubertragenen Aufgaben lernen, 2. Wenn andere Menschen zahlen, 4. Harten, 5. Das Beste aus seiner Erfahrung machen, 6. Packen wir's an: Was Unternehmen tun konnen, Anhang: Anleitung fur das Originalinterview, Abb., Anmerkungen, Lit.-verz., Uber die Autoren, Register
Inhalt:
Was macht Manager erfolgreich? Woher haben sie das Know-how, das sie ganz nach oben brachte? Die Wirtschaft investiert jahrlich Milliarden in die Schulung ihrer Spitzenkrafte. Eine beachtliche Summe, wenn man bedenkt, dass die entscheidenden Kenntnisse nicht in Seminarien und Trainingsprogrammen erworben werden, sondern in der taglichen Praxis. Wie also sollten Unternehmen ihre fahigsten Kopfe auf ihre Aufgaben vorbereiten? McCall, Lombardo und Morrison befragten erfolgreiche Manager Amerikas, welche Erfahrungen ihrer Karriere am meisten brachten und wie es ihnen gelang, sie einzusetzen. Spitzenkrafte werden aus dem Buch nicht nur neue Ideen fur ihr Weiterkommen ziehen, sondern auch Mittel und Wege kennenlernen, die ihre Erfahrungen in Erfolge verwandeln
Anmerkung:
Literaturverz. S. 232 - 235
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Führungskräfteentwicklung
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Lernen
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Umfrage
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Führungskräfteentwicklung
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Führungskraft
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Erfolg
