Umfang:
VIII, 157 S. :
,
graph. Darst.
ISBN:
978-3-941738-00-3
Serie:
Speyerer Forschungsberichte 262
Anmerkung:
Literaturverz. S. 141 - 148. - Zsfassung in engl. Sprache
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Politologie
,
Rechtswissenschaft
,
Psychologie
Schlagwort(e):
Verwaltung
;
Change Management
;
Führungstheorie
;
Verwaltung
;
Change Management
;
Führungskraft
URL:
http://www.foev-speyer.de/publikationen/pubdb.asp?reihen_id=1
URL:
http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018738128&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
URL:
http://d-nb.info/998732680/04
URL:
http://www.foev-speyer.de/publikationen/pubdb.asp?reihen_id=1
URL:
http://www.foev-speyer.de/publikationen/pubdb.asp?reihen_id=1
URL:
http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018738128&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
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