Umfang:
243 Seiten :
,
Diagramme.
ISBN:
978-3-86388-048-4
,
3-86388-048-X
Anmerkung:
War angekündigt unter dem Titel: Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-86388-213-6
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Online-Ausgabe
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Pädagogik
,
Soziologie
Schlagwort(e):
Diversity Management
;
Geschlechterverhältnis
;
Transformationale Führung
;
Organisatorisches Lernen
URL:
Volltext
(kostenfrei)
URL:
http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027324811&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
URL:
Volltext
(kostenfrei)
URL:
http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027324811&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
URL:
Volltext
(kostenfrei)
URL:
http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4664526&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
URL:
http://d-nb.info/105094786X/04
URL:
https://d-nb.info/105094786x/04
URL:
http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4664526&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Mehr zum Autor:
Macha, Hildegard 1946-
Mehr zum Autor:
Brendler, Hildrun
