Umfang:
1 Online-Ressource (XIX, 440 S. 44 Abb).
ISBN:
978-3-662-50531-1
Serie:
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Inhalt:
Dieses Buch zeigt wie ein Paradigmenwechsel hin zu einer neuen werteorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie einer echten Nachhaltigkeitskultur im Sinne einer CSR 4.0 gelingen kann. Denn die fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung werden die Arbeitskultur grundlegend verändern. Der Wunsch nach Sinn-voller Arbeit sowie die Notwendigkeit von generationenübergreifender und interkultureller Zusammenarbeit stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben. Die Auswirkungen auf Organisations- und Arbeitsstruktur, Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung von Unternehmen sind erheblich. Neue Ansätze aus Wissenschaft und Praxis liefern wertvolle Inspirationen für die konkrete Gestaltung der notwendigen Transformationsprozesse. Quelle: Klappentext.
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-50530-4
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-662-50530-4
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Technik
,
Wirtschaftswissenschaften
,
Philosophie
Schlagwort(e):
Arbeitswelt
;
Strukturwandel
;
Informationsgesellschaft
;
Corporate Social Responsibility
;
Aufsatzsammlung
DOI:
10.1007/978-3-662-50531-1
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
Mehr zum Autor:
Fabisch, Nicole, 1963-
Mehr zum Autor:
Spieß, Brigitte