Umfang:
1 online resource (65 pages)
Ausgabe:
1st ed
ISBN:
9783965965348
Anmerkung:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
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Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Fatalismus statt Mut und Risikobereitschaft zur Veränderung: "Das Pferd ist zwar tot, aber wenigstens sicher!" // Von Tom Diesbrock -- Wie auf der Titanic -- Schiffe und Jobs, die zum Untergang verurteilt sind -- Die Logik des Sicherheitsprimats -- Das Sicherheitsbedürfnist ist unerschiedlich ausgeprägt -- Der Totstellreflex -- Wenn das Großhirn regiert -- Nur keine Panik! -- Das Gehirn ist noch in der Steinzeit -- Und welcher Typ sind Sie? -- Resilienz: Konsequent Ziele verfolgen und erreichen // Von Dr. Denis Mourlane -- Ziele führen zum Erfolg -- Tun und lassen, was man will? -- Wie resilient ist Stephe Jobs? -- Reaching out vs. Hamsterrad -- Einfach Spaß am Erfolg -- Angst vor dem Kontrollverlust: Wer gewinnen will, muss verlieren lernen // Von Prof. Dr. Martin Christian Morgenstern -- Wir sind nur so gut wie unser Ich-2 -- Unsere momentane Form ist ein wichtiger Faktor -- Je mehr wir etwas wollen, desto schlechter werden wir -- Je besser Sie verlieren können, desto eher gewinnen Sie -- Unser steinzeitliches Gehirn an moderne Herausforderungen anpassen -- Je entspannter unsere Reaktion, desto besser das Ergebnis -- Herausforderungen täglich meistern -- Flexibel und Agil leben: Die Anker lichten // Von Sebastian Kühn -- Was bedeutet fest verankert? -- Normgerecht oder Selbstbestimmt? -- Minimalismus als Lebenseinstellung -- Welche Anker verbessern Dein Leben wirklich? -- Beziehungen sind nicht statisch -- Wie im Krabbenkorb -- Welche Anker belasten Dein Leben? -- Die Macht der Ausrede: Nur geschönte Wahrheit? // Von Marc M. Galal -- Was wäre unser Leben ohne Ausreden? -- Gründe für Ausreden
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Angst vor Ablehnung -- Ausreden verschleiern Prioritäten -- Kein Zeitgewinn -- Ausreden aus Angst vor Veränderung -- Ausreden sind Hinderungsgründe -- Warum Schokolade ein Gemüse ist -- Gehaltsverhandlung: Mutig sein statt Hemmungen! // Von Simone Janson -- Falsche Bescheidenheit ist fehl am Platze -- Wenn der Chef trotzdem "Nein" sagt -- Raus aus der Opferrolle -- Drei Beispiele für optimale Gegenargumente: -- Alternativen zu mehr Gehalt fordern -- Dinge schön reden ohne Veränderung: Das Pferd ist gar nicht so tot // Von Tom Diesbrock -- Mein Pferd ist gar nicht so tot -- Wenn das innere Gleichgewicht kippt -- Grübeln -- Klagen -- Die ideale Strategie, um nichts zu ändern -- New Work erfordert Mut: 10 Schritte zum freien Arbeiten // Von Katja Andes -- Ortsunabhängig arbeiten - es gibt viele Vorteile! -- Chancen der ortsunabhängigen Arbeit -- Risiken und Unsicherheiten bei der Umsetzung der Ortsunabhängigkeit -- Folgende Fragen werden häufig gestellt: -- 10 Schritte zur Umsetzung von ortsunabhängigem Arbeiten -- Digitale Transformation und Zukunftsangst: 6 Quick Wins für den Change Prozess // Von Anne M. Schüller -- Was blockiert Traditionsunternehmen? -- Leichter Durchstarten mit Quick Wins -- 6 Quick Wins für gelungenen Transformation -- 1. Arbeiten Sie gemeinsam an Ihrer Unternehmenskultur -- 2. Holen Sie sich die besten jungen Talente an Bord -- 3. Führen Sie ein Reverse-Mentoring-Programm ein -- 4. Implementieren Sie ein "Minus50"-Programm -- 5. Installieren Sie crossfunktional eine digitale Sturmtruppe -- 6. Veranstalten Sie einen "Disrupt-me"-Workshop -- Miss-Erfolg Geld und Scheitern: Ich will gar nicht reich werden? // Von Ulrike Rheinberger -- Ich will gar nicht reich werden... -- Geld ist nur ein Tauschmittel -- Handel im größeren Maßstab -- Lassen Sie uns über Geld sprechen -- Verdrängung erhöht Gefahr des Scheiterns
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Kaizen - durch Fehler immer besser werden -- Mehr von dem was funktioniert, weniger von dem, was nicht funktioniert -- Raus aus der Falle des "Mehr vom selben" -- 3 Tipps für besseres Scheitern im Business -- Am Ende -- Erfolgreiche Unternehmen gründen und aufbauen: Einfach loslegen - 7 Tipps! // Von Nicoletta Weinstock -- Sich selbst beim Erfolg nicht im Wege stehen -- Etappenziele für das Unternehmen spornen an -- 7 Tipps um erfolgreich ein Unternehmen aufzubauen -- 1. Sich selbst etwas wert sein -- 2. Der unternehmerischen Berufung folgen -- 3. Authentisch sein bringt Erfolg -- 4. Blickwinkel ändern für mehr Erfolg -- 5. Nicht kapitulieren bei Misserfolg -- 6. Falsche Freunde meiden -- 7. Partnerschaften eingehen -- Change-Management und tolle Ideen vorantreiben: 5 Schritte vom Risiko zur Chance // Von Claudia Simon -- Ideen eine Chance geben -- 1. Kausalitätslogik -- Anwendungsgebiete der Kausalitätslogik in der Theory of Constraints sind -- Darstellung kausaler Zusammenhänge in der Theory of Constraints -- Tipps zu fundierten Kausalitätslogik -- 2. Konstruktives Feedback -- 3. Argumentationsketten in der richtigen Reihenfolge anwenden -- 4. Logik und Emotion - Die Kategorien Legitimer Vorbehalte -- 5. Unterschiede in unserem Denken identifizieren -- 3 Riskante Investment-Formen: Achtung Geldverlust! // Von Judith Engst, Rolf Morrien -- Geldanlagen, von denen Sie besser die Finger lassen -- 1. ÖkoInvestments in Windkraft, Solarparks, GeothermieProjekte und Blockheizkraftwerke -- Gängig sind vor allem vier Arten von Investments: -- 2. Wald und Holz -- 3. Geschlossene und offene Immobilienfonds sowie WohnungsbauGenossenschaften -- Geschlossene Immobilienfonds -- Offene Immobilienfonds -- Anteile an Wohnungsbaugenossenschaften -- Angst im Unternehmen: Weshalb sie uns hindert, das Neue zu wagen // Von Anne M. Schüller
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Es gibt keine Vollkaskoversicherung für ganz neue Ideen -- Nur der Vorwärtsdrang umtriebiger Freigeister bringt uns voran -- Mit Leidenschaft, Überzeugungskraf und Tatendrang -- Förderer, Fürsprecher, Follower und Influencer für sich gewinnen -- So schmieden Sie Allianzen -- Ein guter Kommunikator ist immer zugleich Menschenexperte -- Den Ursachen auf den Grund gehen -- Die Beharrungstendenzen der Menschen sind oft überaus groß -- Unser Gehirn mag Routine -- Was uns hindert? Betriebsblindheit, Selbstgefälligkeit oder Angst -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Tom Diesbrock -- Dr. Denis Mourlane -- Dr. Martin Christian Morgenstern -- Sebastian Kühn -- Mark M. Galal -- Katja Andes -- Anne M. Schüller -- Ulrike Rheinberger -- Nicoletta Weinstock -- Claudia Simon -- Rolf Morrien -- Judith Engst -- Anne M. Schüller -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
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Erscheint auch als Druck-Ausgabe Janson, Simone No Risk No Fun! Habe Mut & tu was du willst Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2021
Sprache:
Deutsch
