Umfang:
1 Online-Ressource (xii, 382 p)
,
ill
ISBN:
9781781950104
Serie:
Edward Elgar E-Book Archive
Inhalt:
This book presents Human Resource Management (HRM) as a tool for improving the performance of organizations in developing and transitional countries. It does this through the presentation of an integrated model of human resource management, informed by the practical realities of applying such a model in developing and transitional countries
Inhalt:
1. Global human resource management : a 'crossvergent' approach. -- 2. Strategic human resource management -- 3. Human resource planning -- 4. Job analysis -- 5. Managing pay -- 6. Recruitment, selection and equal opportunities -- 7. Performance management and appraisal -- 8. Learning and training -- 9. Job reduction -- 10. Employee relations
Anmerkung:
Includes bibliographical references (p. 365-370) and indexes
Weitere Ausg.:
ISBN 9781840645293 (hardback)
Weitere Ausg.:
ISBN 9781843768548 (pbk.)
Weitere Ausg.:
ISBN 1840645296 (pbk.)
Weitere Ausg.:
Available in another form ISBN 1840645296 (pbk.)
Weitere Ausg.:
Elektronische Reproduktion von McCourt, Willy, 1954 - Global human resource management Cheltenham [u.a.] : Elgar, 2003 ISBN 1840645296
Sprache:
Englisch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Entwicklungsländer
;
Personalentwicklung
;
Humanvermögen
;
Entwicklungsländer
;
Humanvermögen
;
Personalentwicklung
DOI:
10.4337/9781781950104
URL:
Deutschlandweit zugänglich
URL:
Deutschlandweit zugänglich
