Umfang:
1 Online-Ressource (563 Seiten)
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783748946014
Serie:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 117
Inhalt:
Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopolisiert. Wie gestaltet sich hier die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung der Betriebsratsgremien in den deutschen Betrieben? Die vorliegende Arbeit systematisiert den bisherigen Meinungsstand und entwickelt erstmals allgemeingültige Leitlinien, mit denen sämtliche betriebsverfassungsrechtlich relevante Fälle eines ausländischen Entscheidungszentrums und Informationsmonopols gelöst werden können. Der Autor hat als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer führenden Wirtschaftskanzlei selbst mehrfach Arbeitgeber in einschlägigen grenzüberschreitenden Mandaten beraten.
Inhalt:
Decisions relevant to labor law in international companies and groups are made abroad and information is monopolized accordingly. How is the co-determination and participation of works council committees in German sites structured in this case? This publication systematizes the current state of opinion and, for the first time, develops generally applicable guidelines that can be used to resolve all cases of a foreign decision-making center and information monopoly that are relevant under German works constitution law. As a lawyer specialized on labor law in a leading commercial law firm, the author has himself advised employers on several occasions in relevant cross-border cases.
Anmerkung:
Dissertation Ludwig-Maximilians-Universität München 2024
Weitere Ausg.:
ISBN 9783756018697
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Jungbauer, Vincent Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland Baden-Baden : Nomos, 2024 ISBN 9783756018697
Weitere Ausg.:
ISBN 3756018695
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783748946014
