UID:
kobvindex_HPB1041072341
Umfang:
1 online resource (354 pages)
ISBN:
9783648110263
,
3648110268
Serie:
Haufe Fachbuch ; v. 14056
Anmerkung:
Intro; Inhaltsverzeichnis; Hinweis zum Urheberrecht; Impressum; Einleitung; 1 Grundlagen der Personalentwicklung; 1.1 Definition Personalentwicklung; 1.2 Selbstverständnis und Ziele der Personalentwicklung; 1.3 Selbstverständnis und Ziele des Personalentwicklers; 1.4 Prozessmodell der Personalentwicklung; 1.5 Evolutionsstufen von Personalentwicklung -- Strategische PE; 2 Schritt 1: Analyse des PersonalƯentwicklungsbedarfs; 2.1 Organisationsanalyse; 2.2 Aufgabenanalyse; 2.3 Personenanalyse; 3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption -- Entwicklung von ƯPE-Maßnahmen.
,
3.1 Lernen und Wissensdimensionen3.2 PE-Maßnahmenentwicklungsschritte; 4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung; 4.1 Feedbackbezogene Verfahren; 4.2 Training / Seminare / Schulungen; 4.3 Maßnahmen mit prozessbegleitendem Charakter; 4.4 Coaching; 4.5 On-the-Job-Maßnahmen; 4.6 Führungsbezogene Personalentwicklungs-Instrumente; 4.7 Modulares PE-Programm -- am Beispiel eines Führungskräftenachwuchs-Pools; 5 Schritt 4: Transfer und Evaluation von ƯPersonalentwicklungsmaßnahmen; 5.1 Funktionen von Evaluation; 5.2 Ziele einer Evaluation und Wirkungsanalyseformen.
,
5.3 Evaluationsprozess6 Ausblick: Evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung; 6.1 EPM auf einen Blick; 6.2 EPM Schritte im Detail; 6.3 Chancen und Risiken von EPM; 6.4 EPM Fallbeispiel; Checklistenverzeichnis (Arbeitshilfen online); Exkursverzeichnis (Arbeitshilfen online); Literaturverzeichnis; Stichwortverzeichnis; Arbeitshilfen Online.
Weitere Ausg.:
Print version: Hess, Michael. Crashkurs Personalentwicklung : Mitarbeiter fördern und binden. München : Haufe Lexware Verlag, ©2018 ISBN 9783648110256
Sprache:
Deutsch
