UID:
kobvindex_ZBW12023539
Umfang:
300 Seiten
ISBN:
3810032115
Serie:
Geschlecht und Gesellschaft 28
Inhalt:
Im Zentrum des Buches steht die Frage danach, ob ein systematischer Zusammenhang zwischen Organisation und Geschlecht besteht und , wenn ja, wie er hergestellt wird. Dazu wird zunächst die theoretische Spannbreite zwischen den Polen "Organisationen sind geschlechtsneutral" und "Organisationen sind strukturell gendered" differenziert aufgefächert und kritisch diskutiert.
Sprache:
Deutsch