UID:
almahu_9947360311002882
Format:
XV, 427 S. 40 Abb.
,
online resource.
ISBN:
9783834934901
Content:
Aufgrund der Dynamik innovativer Märkte sind technologieorientierte Unternehmen in den ersten Jahren nach der Gründung besonders stark mit der Bewältigung intensiver Wandel- und Entwicklungsprozesse konfrontiert. Christina Schweiger betrachtet die Entwicklung von Organisation und Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen. Basierend auf einer umfassenden empirischen Kompetenzanalyse und einer Analyse der dominanten Logik(en) im Spannungsfeld zwischen Technologieorientierung, Entrepreneurship und Management stellt sie ein umfassendes Interventionsmodell zur systemischen Personal- und Organisationsentwicklung vor und entwickelt das zugehörige theoretische Fundament.
In:
Springer eBooks
Additional Edition:
Printed edition: ISBN 9783834934895
Language:
German
DOI:
10.1007/978-3-8349-3490-1
URL:
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-3490-1
