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    Online-Ressource
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    Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    UID:
    almahu_9949270792302882
    Umfang: 1 online resource (210 p.)
    Ausgabe: 1st, New ed.
    ISBN: 9783631874912
    Serie: Europäische Hochschulschriften Recht 6289
    Inhalt: In der heutigen digitalen Arbeitswelt hat Vertrauensarbeitszeit enorm an Bedeutung gewonnen, da Arbeitsprozesse orts- und zeitunabhängig stattfinden können. Die Autorin zeigt ausgewählte und besonders praxisrelevante Fragen bzw. gesetzliche Grenzen der Vertrauensarbeitszeit, vor dem Hintergrund, ob Vertrauensarbeitszeit auch in Zukunft noch möglich sein wird, auf. Im Besonderen geht sie der Frage nach, welche Auswirkungen die EuGH-Entscheidung CCOO auf das deutsche Arbeitszeitrecht hat und, ob damit das oftmals befürchtete Ende der Vertrauensarbeitszeit einhergehen wird. Zusätzlich werden praxisrelevante arbeitsvertragliche Grenzen bei der Gestaltung von Vertrauensarbeitszeit erörtert.
    Anmerkung: Doctoral Thesis , Inhaltsverzeichnis - Vorwort - A. Einleitung - B. Grundlagen der Vertrauensarbeitszeit - C. Rahmenbedingungen und gesetzliche Grenzen der Vertrauensarbeitsze - D. Arbeitsvertragliche Grenzen der Vertrauensarbeitszeit - E. Zusammenfassung der Ergebnisse - Literaturverzeichnis
    Weitere Ausg.: ISBN 9783631871966
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Rechtswissenschaft
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    Schlagwort(e): Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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