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    UID:
    gbv_1668540096
    Umfang: 1 Online-Ressource
    ISBN: 9783763955169
    Serie: Leitfaden für die Bildungspraxis 65
    Inhalt: Increasing numbers of businesses strive for a multi-cultural employee base in their personnel planning, where individuals with diverse roots and backgrounds work together. The manual conveys simple strategies and tips on how companies can attract specifically young people with a migration background. The emphasis here lies on opening up career perspectives for future employees, in which their migration experience will be an advantage. Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763955152
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763955152
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9783763955152
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag Bielefeld : W. Bertelsmann Verlag, 2015 ISBN 3763955151
    Weitere Ausg.: ISBN 9783763955152
    Weitere Ausg.: Druckausg.
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik
    RVK:
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    Schlagwort(e): Auszubildender ; Migrationshintergrund ; Interkulturalität ; Berufsbildung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Mehr zum Autor: Severing, Eckart 1957-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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