Format:
1 Online-Ressource (ca. 241 Seiten)
Original writing title:
组织管理学名家思想荟萃
Original writing person/organisation:
D·S·皮尤
Original writing publisher:
[北京] : 中国社会科学出版社
Series Statement:
Zhong guo she hui ke xue wen ku
Content:
当前，严肃认真的学生越来越希望从学科的发展史中找到问题的答案。在这一探索过程中，他们或许会经历各种各样的失望，但却能得到更多的报偿。即：学科的发展史向他们揭示了最初的原则是如何形成的，其思想又是怎样变得具体和深化的；尤其是，它将激励读者对知识的追求。管理专业的学生在该方面面临的困难，要比其它专业学生面临的困难大得多。一方面，他们难以识别有益的思想；另一方面，他们又缺乏足够的时间去汲取杰作的精华。他们必须花很大的精力才能对整个管理学领域有所了解，而对这点，他们通常没有思想准备，或者为他们的精力所不支。泰晤士亨利管理干部学院的确存在着此类问题。为了解决此一问题，我们约请D·S·皮尤、D·J·希克森和C·R·欣宁编写了这本书。这是一本管理学的入门书，读者可以从中学到不少东西；至少，它可以使他们在掌握了一定的知识以后，对管理知识的渊源作某些探索。概述和编写为大家熟识的著作，是一项简单却又乏味的工作。本书的作者把重点放在组织面临的各个方面的问题上。在这本极为通俗易懂的教科书中，他们以组织的结构、组织的功能、组织的管理、组织中的人以及社会中的组织为主题，介绍了当今和已故的三十三位管理学家在理论上所做的贡献。此书又反映了作者的学术造诣：对管理学文献极为熟悉，又有出色的写作技巧。作者并不以为他们在书中已将管理学的理论介绍得很全面。但是，由于他们深知学生的苦衷，所以，在本书中，用一种极为严密的逻辑关系，介绍了管理领域现有的一些最有价值的学术著作。本书自1964年出版后，收到了很好的效果。只是当时它的篇幅远没有现在那么大。当时我们觉得，对读者来说，简明扼要至关紧要。不过，在此后的六年中，我们越来越倾向于一千多位实际管理者（他们是该书第一版的读者）的意见：篇幅更大，此书的价值也就会更大。……
Note:
Pinyin-Umschrift und Langzeichen wurden automatisiert erstellt
Language:
Chinese
