UID:
kobvindex_ERBEBC6480944
Format:
1 online resource (527 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783832586591
Note:
Intro -- Vorwort -- 1 Einführung -- 1.1 Politische Systembrüche und Arbeitsforschung -- 1.2 Fragestellung und Aufbau -- 1.3 Forschungsstand -- 1.4 Methoden und Begriffe -- 1.5 Literatur und Quellenlage -- 2 „Verwissenschaftlichung" der Arbeit vor 1918 -- 3 Arbeitsforschung in der Weimarer Republik -- 3.1 Krise der industriellen Arbeit - „Arbeitsfreude" oder „Entseelung der Arbeit"? -- 3.2 Psychotechnik und Arbeitswissenschaft - Konzeptionen und Biographien -- 3.3 „Kampf um die Seele des Arbeiters" - Positionen und Strategien -- 3.3.1 Werksgemeinschaft und soziale Betriebspolitik -- 3.3.2 Das Dinta - Zugriff auf den „ganzen" Menschen -- 3.3.3 „Sie suchen die Seele!" - Arbeiterbewegung und Arbeitsforschung -- 3.3.4 Nationale Rechte und NSDAP im Kampf um die „Seele" des Arbeiters vor 1913 -- 3.4 Das Frauenbild in der Arbeitsforschung der 1920er Jahre -- 3.5 Arbeitsforschung in der Weimarer Demokratie - Zwischenfazit -- 4 Arbeitsforschung in der nationalsozialistischen Diktatur -- 4.1 Nationalsozialistische „Weltanschauung" und Arbeitsforschung -- 4.1.1 Ideologische Aufladung des Arbeitsbegriffs -- 4.1.2 Rassenideologie und Arbeitsforschung -- 4.2 Arbeitsforschung ab 1933 - Personelle Kontinuitäten und Brüche -- 4.3 Deutsche Arbeitsfront (DAF) und Arbeitsforschung -- 4.4 Das Frauenbild in der Arbeitsforschung im NS-Staat -- 4.4.1 Martha Moers: Psychologie der Frauenarbeit von Weimar bis zur Bundesrepublik -- 4.5 Menschenführung und Arbeitserziehung in der Betriebsgemeinschaft -- 4.6 Arbeitsforschung unter Kriegsbedingungen -- 4.7 Arbeitsforschung in der NS-Diktatur - Zwischenfazit -- 5 Arbeitsforschung in der SBZ / DDR -- 5.1 Exkurs: Psychologie in der SBZ / DDR - Kontinuität oder Diskontinuität? -- 5.2 Übergänge: Abwehr „bürgerlicher" Arbeitsforschung? -- 5.3 Die „Menschenbild"-Diskussion in der Psychologie um 1960
,
5.4 Anfänge der psychologischen Arbeitsforschung -- 5.4.1 „Meinungsstreit": Disziplinierung und Selbstdisziplinierung - das Beispiel Helmut Kulka -- 5.5 Sozialistischer Wettbewerb und produktives Denken - „Arbeitsforschung von unten"? -- 5.6 „Gruppe" - „Kollektiv" - „sozialistische Persönlichkeit" -- 5.7 Sozialistische Leitung - ein Forschungstabu? -- 5.8 Wissenschaftliche Arbeitsorganisation (WAO) - Anspruch und Realität -- 5.9 Arbeitsforschung im DDR-Sozialismus - Zwischenfazit -- 6 Arbeitsforschung in der Bundesrepublik Deutschland -- 6.1 Arbeitsforschung nach 1945 - Umbruch, Kontinuität, Neubeginn? -- 6.2 Bernhard Herwig und das Forschungsinstitut für Arbeitspsychologie und Personalwesen (FORFA) -- 6.3 Das Harzburger Modell - „Führung im Mitarbeiterverhältnis" -- 6.4 „Amerikanisierung" der Arbeitsforschung? -- 6.5 Anfänge institutioneller soziologischer Industrieforschung -- 6.6 „Humanisierung der Arbeit" - Parallelen zur DDR-Arbeitsforschung? -- 6.7 Frauenarbeit und Arbeitsforschung -- 6.8 Exkurs: Arbeitsforschung ohne politischen Systembruch: Beispiel Schweiz -- 6.9 Arbeitsforschung in der Bundesrepublik Deutschland - Zwischenfazit -- 7 Institutionalisierte Arbeitsforschung - ein zeitlicher Schnitt -- 7.1 REFA-Methodenlehre: Arbeitsstudium als Wissenschaft? -- 7.2 Das RKW-Projekt - politische Neutralität als Ziel -- 7.3 Arbeitsforschung im Ruhrgebiet: Arbeitsphysiologie und Soziologie -- 7.3.1 Vom Kaiser-Wilhelm-Institut für Arbeitsphysiologie (KWIfA) zum Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) -- 7.3.2 Die Sozialforschungsstelle Dortmund (SFSD) -- 7.4 Institutionalisierte Arbeitsforschung - Zwischenfazit -- 8 Arbeitsforschung in Deutschland - Fazit -- Anhang -- Abkürzungsverzeichnis -- Archivquellen -- Zeitschriften -- Gedruckte Quellen und Literatur -- Biographisches Register
Additional Edition:
Print version: Regenhardt, Hans-Otto Arbeitsforschung in Deutschland Berlin : Logos Verlag Berlin,c2020 ISBN 9783832551179
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6480944
