Format:
vi, 318 Seiten.
ISBN:
978-1-138-63378-0
,
978-0-367-69594-1
Series Statement:
Routledge studies in organizational change & development 24
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-1-315-20713-1
Language:
English
Subjects:
Economics
Keywords:
Organisationstheorie
;
Diversity Management
;
Personalpolitik