UID:
almahu_9948168427402882
Format:
1 online resource
Edition:
1st, New ed.
ISBN:
9783631754177
Series Statement:
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien 30
Content:
Ausgehend von der Überlegung, dass die in Österreich und China gängigen Managementstile in einem sino-österreichischen Joint Venture aufeinander treffen, ist das Ziel dieser Arbeit die Erforschung und Beschreibung eines hybriden Managementstils. Als Methodik wurden narrative Interviews verwendet; insgesamt wurden von den 37 sino-österreichischen Joint Ventures 46 qualitative Interviews mit 50 Personen durchgeführt. Das Ergebnis beinhaltet Erkenntnisse in Themenbereichen wie z. B. das Zustandekommen und die Motive der Joint Venture-Gründung, der Verlauf der Kooperation und auftretende Probleme, die Aufgaben der Joint Venture-Manager, kulturtypische Merkmale des Managementstils, der hybride Managementstil und seine Ausprägungen und die Erfolgsfaktoren in sino-österreichischen Joint Ventures.
Note:
Doctoral Thesis
,
Aus dem Inhalt: Zustandekommen und Motive der Joint Venture-Gründung – Verlauf der Kooperation und auftretende Probleme – Aufgaben der Joint Venture-Manager – Kulturtypische Merkmale des Managementstils – Hybrider Managementstil – Erfolgsfaktoren in sino-österreichischen Joint Ventures.
Additional Edition:
ISBN 9783631592588
Language:
German
URL:
https://www.peterlang.com/view/product/64126?format=EPDF
