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Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozessstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte (1997)

Erdenberger, Christoph

Frankfurt am Main [u.a.] :Lang,

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Details

UID:

almafu_BV011181745

Format: XIII, 313 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-631-31563-5

Series Statement: [Europäische Hochschulschriften / 5] 2070

Note: Zugl.: Siegen, Univ., Diss., 1996

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 578

Keywords: Personalpolitik ; Strategisches Management ; Personalpolitik ; Strategisches Management ; Partizipation ; Personalpolitik ; Strategisches Management ; Mitarbeiter ; Partizipation ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

URL: Inhaltsverzeichnis

Library	Location	Call Number	Volume/Issue/Year	Availability

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