UID:
edoccha_9958071206802883
Format:
1 online resource (135 p.)
Edition:
1st ed.
ISBN:
3-8428-1698-7
,
3-8366-4680-3
Content:
Hauptbeschreibung Der demographische Wandel und der ""War of Talents"" hinterlassen immer mehr ihre Spuren auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Vorprogrammiert sind dabei in den nächsten Jahren zwei große Schwierigkeiten, die Unternehmen vor nie da gewesene Herausforderungen stellen: Neben der geringeren Anzahl der nachrückenden Jahrgänge unterscheiden sich die jüngeren Generationen von den vorherigen vor allem in Bezug auf Lebenseinstellung, Technologie-Affinität und nicht zuletzt ihre Erwartungshaltung an den Arbeitgeber. Dies sorgt für Verständigungsschwierigkeiten zwischen den Genera
Note:
Title from cover.
,
CONTENTS; Darstellungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Vorwort; 1. Einleitung; 2. Charakteristika des Web 2.0; 2.1. Die Unterscheidung zwischen Web 1.0 und Web 2.0; 2.2. Für die Net Generation relevante Web 2.0-Technologien; 2.3. Kurzüberblick der Medienverbreitung; 2.4. Die Entwicklung der Internetnutzung; 2.5. Gegenwärtige Trends; 3. Merkmale der Net Generation & ihr Umgang mit Web 2.0 u. dem Handy; 3.1. Definition der Net Generation; 3.2. Anteil der Genner an der Weltbevölkerung; 3.3. Synonyme; 3.4. Charakterisierung der Generation Y
,
3.5. Generationenvergleich & Besonderheiten der Generation Y3.6. Allgemeiner Web 2.0-Umgang der Millenials bezogen aufBeziehungsportale; 3.7. Umgang mit Mobiltelefonen & Nutzung des mobilen Internets; 3.8. Umgang mit dem mobilen Internet; 4. E-Recruiting; 4.1. Definition von E-Recruiting; 4.2. Software-Anbieter; 4.3. Überblick über E-Recruiting-Features; 4.4. Vorteile, Nachteile und Problembereiche von E-Recruiting- Lösungen; 4.5. E-Recruiting-Prozess von Siemens; 5. Einsatzmöglichkeiten & Konsequenzen von Web 2.0 im Personalmanagement
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5.1. Verbreitung von Web 2.0 gestütztem E-Recruiting indeutschen Unternehmen5.2. Übersicht & Beispiele der Web 2.0-Anwendungsmöglichkeitenim Personalmanagement; 5.3. SWOT-Analyse im Personalmanagement; 5.4. Zeitliche Entwicklungstendenzen von E-Recruiting basierendauf Web 2.0 anhand der Siemens AG; 5.5. Lessons Learned; 6. Fazit und Trends; Anhangverzeichnis; Anhang; Literaturverzeichnis; Internetquellen; Sonstige Quellen; Internetquellenverzeichnis der Darstellungen
Additional Edition:
ISBN 3-8366-9680-0
Language:
German
