Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (239p.): , Zahlr. Abb.

Edition: Reprint 2015

ISBN: 9783486700466

Content: Die Medienbranche wird zunehmend intensiver aus wirtschafts- und managementwissenschaftlicher Perspektive analysiert. Gerade die problematische Ertragslage sehr vieler Medienunternehmen im neuen Jahrtausend zeigt, dass es für den Unternehmenserfolg wichtig ist, dass neben den inhaltlichen medienspezifischen Kompetenzen auch die Managementkompetenzen innerhalb der Unternehmung vorhanden sind. Das vorliegende Lehrbuch beschreibt die wichtigsten Themengebiete, die für ein grundlegendes Verständnis der Managementfunktion innerhalb einer Medienunternehmung notwendig sind. Es eignet sich in seiner Struktur sowohl für Studierende als auch für Praktiker und richtet sich an Einsteiger im Bereich Medienmanagement, wie z. B. Teilnehmer an einführenden Grundlagenveranstaltungen innerhalb interdisziplinärer Programme oder Studierende medienspezifischer Studiengänge, die sich vor dem Hintergrund vertiefter Medienkenntnisse mit Managementthemen auseinander setzen. Es folgt damit dem in der amerikanischen Managementliteratur durchaus üblichen Weg der kompakten Einführungswerke.

Note: Frontmatter -- , Vorwort -- , Inhalt -- , Abbildungen -- , 1. Definitionen und Grundlagen -- , 1.1 Einleitung -- , 1.2 Management-Begriff und Medienmanagement -- , 1.3 Managementkonzepte -- , 1.4 St. Galler Management- Konzept -- , 1.5 Entwicklungsorientiertes Management (EOM) -- , 1.6 Fazit: Themengebiet Medienmanagement -- , 2. Strategie und Wettbewerb: Strategisches Management in Medienunternehmen -- , 2.1 Strategiebegriff -- , 2.2 Strategisches Management und strategische Planung -- , 2.3 Unternehmensphilosophie und Leitbilder -- , 2.4 Strategie und Wettbewerb -- , 2.5 Instrumente der strategischen Analyse und Steuerung -- , 3. Führung und Konflikte -- , 3.1 Definitionen und Grundlagen -- , 3.2 Führungstheorien -- , 3.3 Motivation -- , 3.4 Führungskonzepte -- , 3.5 Konflikte -- , 3.6 Führungsstil -- , 4. Personalmanagement im Medienunternehmen -- , 4.1 Bedeutung des Personalmanagements -- , 4.2 Personalaktivierung -- , 4.3 Personallenkung -- , 4.4 Personalbindung -- , 4.5 Wechselbeziehungen -- , 4.6 Unternehmenswandel und Personalarbeit -- , 4.7 Personalmanagement in virtuellen Unternehmungen -- , Literatur -- , Index , In German.

Additional Edition: ISBN 978-3-486-99408-7

Additional Edition: ISBN 978-3-486-27594-0

Language: German

DOI: 10.1524/9783486700466

URL: https://doi.org/10.1524/9783486700466

URL: https://doi.org/10.1524/9783486700466