UID:
kobvindex_ERBEBC6173994
Format:
1 online resource (54 pages)
Edition:
3
ISBN:
9783965962286
Note:
Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Teambuilding Motivation und Recruiting außergewöhnlich: Einmal wandern mit dem LinkedIn-Gründer // Von Simone Janson -- Wandern mit dem LinkedIn-Gründer -- Meetings - Wandernd statt im Sitzen? -- Vom Gründer zum Venture-Kapitalisten -- Was kann man beim Wandern besprechen? -- Wie organisiert man ein Wander-Meeting -- Veranstalter sind auf den Zug längst aufgesprungen -- Mehr Kommunikation als ökonomischer Vorteil -- Teambuilding mit Schneeball-Effekt -- Interessante Rollenverteilung -- Teambuilding mit Microsoft und Google -- Teams näher zusammenbringen? -- Wie sinnvoll ist Teambuilding? -- Kreatives Management: Gruppendynamik nutzen // Von Wolfgang Traub -- Gruppendynamik beginnt beim ersten Treffen -- Die rationale Führung unterdrückt solche Prozesse -- Kreative Führung erkennt die Potentiale -- Die Dynamik des Teams in Stärke ummünzen -- Aus dem Team ein ganzes formen -- Der schlechte Ruf von Teamarbeit -- Was ist überhaupt ein Team? -- Wie entsteht echter Teamgeist? -- Kreative Team-Führung -- Teambuilding als kreative Aufgabe -- Achtung Gruppendynamik -- Teamfähigkeit: 6 relevante Teamkompetenzen // Von Svenja Hofert -- Teamfähig - Definition -- Kundensicht auf Teamfähigkeit -- 1. Harmonisch mit anderen arbeiten? -- 2. Interdisziplinäre Zusammenarbeit -- Wie sieht Teamarbeit traditionell aus? -- Teamarbeit im New Work -- Führung im Team -- 6 relevante Teamkompetenzen -- Fazit: -- Team-Geist und Verbundenheit: Unternehmen und ihre falschen Feindbilder // Von Anne M. Schüller -- Die wahren Feinde rüsten sich digital -- Im Attraktivitätswettbewerb um Top-Talente
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Ist das Feindbild Wettbewerb überhaupt nützlich? -- Was bei "wir hier" gegen "die da" passiert -- Damit ein Unternehmen wie aus einem Guss funktioniert -- Warum das Wir-Gefühl zunehmend wichtig ist -- Moderne Führung und Arbeiten: 15 Tipps für Manager // Von Jennifer Dühnfort -- Spagat zwischen Work-Life-Balance und Produktivität -- Die Klassiker optimieren: 3 Erfolgsfaktoren -- Kommunizieren statt delegieren: 6 Tipps für die richtigen Zeichen -- Modernes Arbeiten: 6 Tipps Öfter mal was Neues machen -- Die Archetypen Platons: Der Mitmacher // Von Dr. Stefan Fourier -- Ohne Mitmacher geht es nicht -- Den Sinn erkannt -- Hauptsache beziehungsorientiert -- Den Sinn leben -- Viele Mitmacher, wenige Macher -- Teambuilding mit Mitmachern -- Einer muss den Ton angeben -- Wie Teambuilding in der Praxis wirklich funktioniert: 7 Tipps für Führungskräfte // Von Jörg Romstötter -- Homo Schablonicus macht Führungskräfte froh -- Schöne Theorie. Die Welt sieht anders aus. -- Teambuilding ist nicht deligierbar -- Teambuilding findet immer im eigenen Saft statt -- Was virtuelle Teams von Bismarck lernen können: 4 Regeln für digitale Kommunikation // Von Christoph Rammé -- Ohne Kommunikation keinen Erfolg -- Regel 1: Vier Ebenen -- Regel 2: Kanäle und Rhythmen -- Regel 3: Kein Teamchef ohne Kommunikationskompetenz -- Regel 4: Mordernste Technik gegen Arbeitsstress -- Führung, Mitarbeiterbindung und Digitale Transformation: Das wird wirklich wichtig - 7 Tipps! // Von Uta Rohrschneider -- Arbeitswelt im Wandel -- Führung verändert sich -- Vom geführten Mitarbeiter zum Unternehmer -- Jobhopping und Cherry-Picking statt Langzeitmitarbeiter -- Sinn und Eigenverantwortung statt Kontrolle! -- Weiterbildung: So geht Lern-Motivation! // Von Simone Janson -- Wie funktioniert Motivation im Gehirn? -- Unser Belohnungssystem -- Wir brauchen ein Lernziel
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Druck produziert Versagensangst -- Wenn kreatives Lernen unmöglich wird -- Die praktische Umsetzung im Job? -- Die Praxis ist das beste Lernumfeld! -- Die perfekte Lernumgebung -- Lernen macht Glücklich! -- Lernlust statt Lernfrust -- Die Erfolgsprinzipien der Führung: Team-Spiele // Von Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl -- Alleine oder im Team? -- Szenarien für Ihr inneres Spiel -- Spielszenario 1: Sie spielen alleine -- Die Herausforderungen -- Führungsspiele im Team -- Der Nachteil -- Einige Hinweise -- Lernprozesse im Team -- Teamarbeit und Teamfähigkeit lernen: 2 X 5 Tipps für produktive Zusammenarbeit // Von Simone Janson -- Teamarbeit: Ausrede für Soziales Faulenzen? -- Teams müssen an einem Strang ziehen - wie geht das? -- Unternehmen lieben ungewöhnliche Outdoor-Erfahrungen -- Verbessern ungewöhnliche Aktionen tatsächlich die Zusammenarbeit? -- 5 persönliche Erfahrungen beim Team-Building -- Fazit: Immer an das Team denken -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Heinz Peter Wallner -- Kurt Völkl -- Uta Rohrschneider -- Christoph Rammé -- Jörg Romstötter -- Dr. Stefan Fourier -- Jennifer Dühnfort -- Anne M. Schüller -- Svenja Hofert -- Wolfgang Traub -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
Additional Edition:
Print version: Janson, Simone Teamgeist - Gemeinsam Stark Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6173994
