UID:
kobvindex_HPB1203567323
Format:
1 online resource (489 pages)
Edition:
1. Aufl. 2020.
ISBN:
9783662611685
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3662611686
Note:
Vorwörter.- Teil I: Einführung mit Betonung einer integrierten Sichtweise.- Teil II: Werteorientierte Grundlagen und Perspektiven.- Teil III: Exemplarisch dargestellte Objekt- und Anwendungsfelder.- Teil IV: Branchen- und praxisfallorientierte Beispiele.- Teil V: Fazit und Ausblick.
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Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Teil I: Einführung mit Betonung einer integrierten Sichtweise -- Themeneinführung und Beiträge im Überblick -- 1 Einführung: "Nachhaltigkeit erreicht DNA der Unternehmen" -- 2 Relevanz einer integrierten Sichtweise -- 3 Umwelt- und Inweltbezogene Impulse zu einer integrierten nachhaltigen Unternehmensführung -- 4 Überblick und Einordnung der Beiträge -- Literatur -- Integrierte Unternehmensführung und Nachhaltige Unternehmensführung: Synergetisches Potenzial einer Konzeptzusammenführung
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1 Einführung: Erkenntnisgewinn durch Konzeptzusammenführung -- 2 Grundcharakteristika der konstitutiven Konzepte -- 2.1 Integrierte Unternehmensführung -- 2.2 Nachhaltige Unternehmensführung -- 3 Synergetisches Potenzial der Zusammenführung der Konzepte -- 4 Grundlegende Konzeptkonturen einer integrierten nachhaltigen Unternehmensführung -- 5 Fazit -- Literatur -- Teil II: Werteorientierte Grundlagen und Perspektiven -- Eine systemische Erzählung über die Integration von Nachhaltigkeit in unternehmerische Entscheidungen -- 1 Was genau ist Integration von Nachhaltigkeit?
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2 Nachhaltigkeit und Ethik als neue Entscheidungsprämissen -- 2.1 Nachhaltigkeit: Das Ressourcenproblem der Welt -- 2.2 Ethik: Über den Umgang mit den Nebenwirkungen des erwerbswirtschaftlichen Handelns -- 3 Das System der Entscheidungsprämissen eines Unternehmens -- 4 Integrationsherausforderungen als Erzählung über systemische Gesetzmäßigkeiten -- 4.1 Recht auf Zugehörigkeit -- 4.2 Recht auf Anerkennung und Wertschätzung -- 4.3 Recht auf Gleichgewicht von Geben und Nehmen -- 4.4 Recht auf Aufrechterhaltung von Polaritäten -- 4.5 Wer früher da war, hat Vorrang vor dem Späteren
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4.6 Höhere Verantwortung und höherer Einsatz für das System haben Vorrang -- 4.7 Mehr Kompetenz/mehr Wissen hat Vorrang -- 4.8 Neues System hat Vorrang vor altem System -- 4.9 Gesamtsystem hat Vorrang vor Einzelperson oder Untersystem -- 4.10 Aussprechen/anerkennen, was ist als Grundlage jeder Lösung -- 4.11 Ausgleich schaffen ist der Inhalt jeder Gesundung -- 4.12 Ausgleiche müssen sich über einen längeren Zeitraum hinweg ausgleichen -- 4.13 Erzählen und Visualisieren als Integrationsermöglicher -- 4.14 Sustainable Leadership: Integrationsaufgabe im Prämissengerangel -- Literatur
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Unternehmensethik als Basis einer integrierten nachhaltigen Unternehmensführung -- 1 Vorüberlegungen zu den ethischen Grundlagen -- 1.1 Was ist Ethik? -- 1.2 Gesinnung, Handlung oder Folgen als Grundlage moralischer Bewertung? -- 1.2.1 Gesinnung: Der Wille zum Guten -- 1.2.2 Handlung: Die Erfüllung der Pflicht -- 1.2.3 Folgen: Auf das Handlungsergebnis schauen -- 1.2.4 Verantwortung als integrativer Begriff -- 1.3 Was bedeutet "Verantwortung"? -- 1.4 Wie kommt man zu sittlichen Urteilen? -- 1.5 Was ist prinzipiell für alle wünschenswert?
Additional Edition:
Print version: Butzer-Strothmann, Kristin Integrierte Nachhaltige Unternehmensführung : Konzepte - Praxisbeispiele - Perspektiven Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2020 9783662611678
Language:
German
Keywords:
Electronic books.
URL:
http://whel-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/44WHELF_NLW/44WHELF_NLW_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991071838502419
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