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Politik in Bayern : 1919 - 1933 ; Berichte des württembergischen Gesandten Carl Moser von Filseck (1971)

Moser von Filseck, Carl 1869-1949 ; Benz, Wolfgang 1941-

Stuttgart :Dt. Verl.-Anst.,

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Details

UID:

almafu_BV002184589

Umfang: 290 S.

ISBN: 3-421-01570-8

Serie: Schriftenreihe der Vierteljahrshefte für Zeitgeschichte 22/23

Anmerkung: Erscheint auch als Open Access bei De Gruyter

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-486-70361-0 10.1524/9783486703610

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Geschichte , Politologie , Rechtswissenschaft

RVK:

MG 16030

RVK:

MG 16040

RVK:

NQ 1200

RVK:

NS 7400

RVK:

PW 8000

Schlagwort(e): Politik ; 1869-1949 Moser von Filseck, Carl ; Gesandtschaftsbericht ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Quelle ; Erlebnisbericht ; Quelle

URL: Volltext (kostenfrei)

URL: Inhaltsverzeichnis

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URL: Inhaltsverzeichnis

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Mehr zum Autor: Moser von Filseck, Carl 1869-1949

Mehr zum Autor: Benz, Wolfgang 1941-

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Markt- und Werbepsychologie : ein Lehrbuch (2002)

Moser, Klaus

Göttingen [u.a.] :Hogrefe, Verl. für Psychologie,

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Details

UID:

almafu_BV013969789

Umfang: 284 S. : zahlr. graph. Darst.

ISBN: 3-8017-0799-7

Anmerkung: Literaturverzeichnis Seite [253] - 273

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Allgemeines , Psychologie

RVK:

AP 17520

RVK:

CV 1000

RVK:

CW 7500

RVK:

QP 631

Schlagwort(e): Werbepsychologie ; Marktpsychologie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Bibliographie enthalten ; Lehrbuch

URL: Inhaltsverzeichnis

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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen (2019)

Moser, Michaela 1969-

Wiesbaden :Springer Gabler,

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Details

UID:

almafu_BV046062308

Umfang: 1 Online-Ressource (XIV, 44 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.

ISBN: 978-3-658-25400-1

Serie: essentials

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-25399-8

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 584

Schlagwort(e): Führung ; Personalpolitik ; Führungsstil ; Führungspsychologie ; Personalentwicklung ; Arbeitsmotivation

DOI: 10.1007/978-3-658-25400-1

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: lizenzpflichtig

URL: Cover

Mehr zum Autor: Moser, Michaela 1969-

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Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt : eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement (2018)

Moser, Michaela 1969-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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Details

UID:

almafu_BV044979707

Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 130 Seiten) : , Illustrationen.

ISBN: 978-3-658-22273-4

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-22272-7

Sprache: Deutsch

Schlagwort(e): Personalpolitik ; Kompetenz

DOI: 10.1007/978-3-658-22273-4

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

Mehr zum Autor: Moser, Michaela 1969-

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Kommunikation in altersgemischten Teams : Forschungsstand und -perspektiven (2019)

Moser, Michaela 1969- ; Führmann, Bettina 1975-

Wiesbaden :Springer Gabler.

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Details

UID:

almafu_BV046062309

Umfang: 1 Online-Ressource (VII, 39 Seiten) : , Illustrationen.

ISBN: 978-3-658-25771-2

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-25770-5

Sprache: Deutsch

Schlagwort(e): Personalpolitik ; Kommunikation

DOI: 10.1007/978-3-658-25771-2

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: lizenzpflichtig

Mehr zum Autor: Führmann, Bettina 1975-

Mehr zum Autor: Moser, Michaela 1969-

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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Stand und Entwicklungsmöglichkeiten in Schweizer Unternehmen (2013)

Buri-Moser, Regine [Verfasser] 1973-

Mering : Rainer Hampp Verlag

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Details

UID:

b3kat_BV042570582

Umfang: 1 Online-Ressource

Ausgabe: 1. 42 Abb. 2 Tab

ISBN: 9783866189423

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QP 420

Schlagwort(e): Schweiz ; Gesundheitsförderung ; Unternehmen ; Hochschulschrift

URL: Volltext

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

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Mehr zum Autor: Buri-Moser, Regine 1973-

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Vorratsdatenspeicherung : zwischen Überwachungsstaat und Terrorabwehr (2014)

Moser-Knierim, Antonie

Wiesbaden :Springer Vieweg,

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Details

UID:

almafu_BV041468805

Umfang: 1 Online-Ressource (XXVII, 426 Seiten).

ISBN: 978-3-658-04156-4

Serie: DuD-Fachbeiträge

Anmerkung: Korrektur der Paketzugehörigkeit. - Frühere Paketzugehörigkeit: ZDB-2-SGR , Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2013

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-04155-7

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Rechtswissenschaft

RVK:

PZ 4600

Schlagwort(e): Gefahrenabwehr ; Personenbezogene Daten ; Datenspeicherung ; Datenschutz ; Interessenausgleich ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-04156-4

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-04156-4

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

URL: Volltext

Mehr zum Autor: Moser-Knierim, Antonie

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Mutterkreuz und Hexenkind : eine Gewissensbildung im Dritten Reich (1999)

Moser, Tilmann, 1938-2024.

Frankfurt am Main :Suhrkamp,

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Details

UID:

almahu_BV012583202

Umfang: 140 S.

Ausgabe: 1. Aufl.

ISBN: 3-518-41042-3

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Geschichte , Psychologie

RVK:

CW 8500

RVK:

NQ 6020

Schlagwort(e): Vergangenheitsbewältigung ; Nationalsozialismus ; Psychoanalyse

Mehr zum Autor: Moser, Tilmann, 1938-2024.

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Hierarchielos führen : Anforderungen an eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterführung (2017)

Moser, Michaela 1969-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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UID:

almafu_BV044206163

Umfang: 1 Online-Ressource (XXII, 242 S. 43 Abb).

ISBN: 978-3-658-04636-1

Inhalt: Die Autorin beschreibt, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien heute aussehen kann. Ihre These: Hierarchien als fundamentales Organisations- und Führungsprinzip haben sich längst überholt und müssen durch neue Formen der Zusammenarbeit ersetzt werden. Das Buch gibt Antworten auf folgende Fragen:- Welches zukunfts- und wettbewerbsfähige Organisations- und Führungsmodell löst das traditionelle Hierarchieprinzip ab, und wie funktioniert es?- Welche Prozesse durchlaufen traditionell strukturierte Unternehmen bei ihrer Transformation hin zu einer hierarchielosen Organisation und wie kann gezielt auf diesen Veränderungsprozess Einfluss genommen werden?- Welche Merkmale weist eine hierarchiefreie Mitarbeiterführung auf?- Welche Rahmenbedingungen sind zu beachten? Quelle: Klappentext.

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658046354

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 584

Schlagwort(e): Führung ; Hierarchie ; Kritik

DOI: 10.1007/978-3-658-04636-1

URL: Volltext

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

URL: Cover

URL: Inhaltsverzeichnis

Mehr zum Autor: Moser, Michaela 1969-

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Projektfinanzierung als erfolgreiche Finanzierungsform im internationalen Geschäft : Fallstudien im Bereich Erneuerbare Energien (2017)

Pfarl, Iris ; Moser, Reinhard 1951-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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Details

UID:

almafu_BV044206185

Umfang: 1 Online-Ressource (XVI, 135 S. 17 Abb).

ISBN: 978-3-658-13830-1

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658138295

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QR 536

Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Projektfinanzierung ; Projektmanagement ; Erneuerbare Energien ; Infrastrukturinvestition ; Fallstudiensammlung

DOI: 10.1007/978-3-658-13830-1

URL: Volltext

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Mehr zum Autor: Moser, Reinhard 1951-

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