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  • 1
    UID:
    b3kat_BV039984832
    Umfang: 1 Online-Ressource
    Ausgabe: 1. Auflage
    ISBN: 9783448101324
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Berndt, Christian Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    Schlagwort(e): Personalauswahl ; Vorstellungsgespräch ; Formularsammlung ; Formularsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    almahu_9947918994202882
    Umfang: XVIII, 257 p. , online resource.
    ISBN: 9780230508286
    Inhalt: Christian Berndt investigates how selected corporate actors in German small and medium-sized enterprises and in large companies respond to globalisation and the apparent crisis of the German model. By exploring the role of economic and non-economic factors in shaping business strategies he argues that, rather than simply being formal opposites, forces of dynamic change and irrational persistence are intertwined.
    In: Springer eBooks
    Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9781349422692
    Sprache: Englisch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Geographie
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Bibliographie enthalten
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV046071194
    Umfang: 1 Online-Ressource (210 Seiten)
    Ausgabe: 1. Auflage
    ISBN: 9783648121030 , 9783648121023
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-648-12101-6
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Change Management
    Mehr zum Autor: Nickel, Susanne
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    UID:
    b3kat_BV048314042
    Umfang: 1 Online-Ressource (283 Seiten)
    Ausgabe: 1. Auflage
    ISBN: 9783448101324
    Inhalt: Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr -Methode (Verhalten - Situation - Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen
    Sprache: Deutsch
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 5
    UID:
    b3kat_BV048223808
    Umfang: 1 Online-Ressource (239 pages)
    Ausgabe: 2nd ed
    ISBN: 9783648150276
    Serie: Haufe Fachbuch
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Fiktives Interview mit Autorin und Autor -- 1 Story 1: Human Resources 4.0 - Let's have hard fun -- 1.1 Das Thema: Von der grauen Maus zum Business-Partner auf Augenhöhe -- 1.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 1.2.1 Was ist Lego Serious Play? -- 1.2.2 Leitfaden: Durchführung eines Workshops mit Lego Serious Play für HR -- 1.3 Unsere Erfahrungen -- 1.4 Praxistransfer: Lego Serious Play bei der Vista AG -- 1.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 2 Story 2: Stärken stärken in der Kundenorientierung -- 2.1 Das Thema: Schatzsuche im Unternehmen - die Erfolge zählen -- 2.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 2.2.1 Was ist Appreciative Inquiry? -- 2.2.2 Was ist Storytelling? -- 2.2.3 Was ist die Methode World-Café? -- 2.2.4 Leitfaden: Workshop mit Appreciative Inquiry, Storytelling und World-Café -- 2.3 Unsere Erfahrungen -- 2.4 Praxistransfer: Großgruppenveranstaltung bei der Pfefferminzia AG -- 2.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 3 Story 3: Mitarbeiter gesucht - das perfekte Match -- 3.1 Das Thema: Wir finden einfach nicht mehr die richtigen Mitarbeiter! -- 3.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 3.2.1 Was ist das Persona-Konzept? -- 3.2.2 Leitfaden: Durchführung des Persona-Workshops -- 3.3 Unsere Erfahrungen -- 3.4 Praxistransfer: Persona-Workshop bei der Hallo AG -- 3.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 4 Story 4: Talent-Management goes future -- 4.1 Das Thema: Wie machen wir unsere Mitarbeiterentwicklung zukunftsfähig? -- 4.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 4.2.1 Was ist das Business-Model-Canvas? -- 4.2.2 Leitfaden: Durchführung des Canvas-Model We -- 4.3 Unsere Erfahrungen -- 4.4 Praxistransfer: Business-Model We bei T& -- amp -- R -- 4.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps , 5 Story 5: Von der alten in die neue Welt - mit Überzeugung -- 5.1 Das Thema: Neuausrichtung aus einer Position der Stärke -- 5.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 5.2.1 Was ist Design-Thinking? -- 5.2.2 Leitfaden: Implementierung des Design-Thinking -- 5.3 Unsere Erfahrungen -- 5.4 Praxistransfer: Design-Thinking bei Nemo -- 5.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 6 Story 6: Going underground - der Change im Denken -- 6.1 Das Thema: Alte Muster aufbrechen, Platz für Innovation schaffen -- 6.2 Let's change - Theorie, Methodik und Didaktik -- 6.2.1 Was ist Lean Startup? -- 6.2.2 Leitfaden: Durchführung von Lean Startup mit Design-Thinking -- 6.3 Unsere Erfahrungen -- 6.4 Praxistransfer: Lean Startup bei den Dusendorfer Verkehrsbetrieben -- 6.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 7 Story 7: Vorhang auf für mehr Diversity -- 7.1 Das Thema: Kontinuierliches Wachstum und neue Zielgruppen -- 7.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 7.2.1 Was ist Business-Theater? -- 7.2.2 Was ist die Methode World-Café? -- 7.2.3 Leitfaden: Durchführung von Business-Theater und World-Café -- 7.3 Unsere Erfahrungen -- 7.4 Praxistransfer: Business-Theater und World-Café bei der Senso GmbH -- 7.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 8 Story 8: Soft-Skill-Bootcamp - der Weg zur neuen Führungsrolle -- 8.1 Das Thema: Change für die Führungskräfte -- 8.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 8.2.1 Was ist die Methode Bootcamp? -- 8.2.2 Leitfaden: Bootcamp und Trainings on the Job -- 8.3 Unsere Erfahrungen -- 8.4 Praxistransfer: Soft-Skill-Bootcamp bei der Kompositas Versicherung AG -- 8.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 9 Story 9: Alles agil oder was? -- 9.1 Das Thema: Haben wir das richtige Führungs- und Organisationssystem? -- 9.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 9.2.1 Was ist eine systemische Aufstellung? , 9.2.2 Constellation im Haufe Quadranten -- 9.2.3 Leitfaden: Aufstellung in einer Großgruppe -- 9.3 Unsere Erfahrungen -- 9.4 Praxistransfer: Großgruppenaufstellung bei der Waldmeister AG -- 9.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 10 Story 10: New Leadership - Kompetenzen, Rollen und Herausforderungen -- 10.1 Das Thema: Wir brauchen neue Management- und Führungskompetenzen -- 10.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 10.2.1 Was ist die Methode »Golden Circle«? -- 10.2.2 Constellation mit dem Haufe Quadranten -- 10.2.3 Was ist Lego Serious Play? -- 10.2.4 Leitfaden: Workshop zu neuen Kompetenzen mit Golden Circle, Haufe Quadrant und Lego Serious Play -- 10.3 Unsere Erfahrungen -- 10.4 Praxistransfer: Führungskompetenzen-Workshop bei der Progesund BKK -- 10.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- 11 Story 11: Virtuelle Zusammenarbeit - Fluch oder Segen? -- 11.1 Aus der Krise in ein neues Führungsverständnis -- 11.2 Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik -- 11.2.1 Was sind die Denkhüte nach De Bono? -- 11.2.2 Leitfaden für die Arbeit mit den Denkhüten -- 11.3 Unsere Erfahrungen -- 11.4 Praxistransfer: Online-Workshop als Start für die Organisationsentwicklung bei der ADG -- 11.5 Neugierig? Unsere Literaturtipps -- Stichwortverzeichnis -- Die Autoren
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Nickel, Susanne Lust auf Change Freiburg : Haufe Lexware Verlag,c2021 ISBN 9783648150269
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Change Management ; Innovationsmanagement ; Electronic books.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 6
    UID:
    almahu_9947362565902882
    Umfang: XVI, 683 p. 264 illus., 231 illus. in color. , online resource.
    ISBN: 9783319009728
    Serie: Advances in Natural and Technological Hazards Research, 37
    Inhalt: Submarine mass movements are a hidden geohazard with large destructive potential for submarine installations and coastal areas. This hazard and associated risk is growing in proportion with increasing population of coastal urban agglomerations, industrial infrastructure, and coastal tourism. Also, the intensified use of the seafloor for natural resource production, and deep sea cables constitutes an increasing risk. Submarine slides may alter the coastline and bear a high tsunamogenic potential. There is a potential link of submarine mass wasting with climate change, as submarine landslides can uncover and release large amounts greenhouse gases, mainly methane, that are now stored in marine sediments.  The factors that govern the stability of submarine slopes against failure, the processes that lead to slope collapses and the collapse processes by themselves need to be better understood in order to foresee and prepare society for potentially hazardous events. This book volume consists of a collection of cutting edge scientific research by international experts in the field, covering geological, geophysical, engineering and environmental aspects of submarine slope failures. The focus is on understanding the full spectrum of challenges presented by this major coastal and offshore geohazard.
    Anmerkung: Physical properties of sediments -- Gas hydrates and role of interstitial fluids in submarine slope failure -- Slope stability and risk assessment -- Monitoring, observation and repeated surveys of active slope failure processes -- Understanding failure processes from submarine landslide geomorphology -- Interaction between ocean circulation and MTDs -- Landslide generated tsunamis -- Long-term record of submarine landslides and MTD paleoseismology -- Outcrops of ancient submarine landslides.
    In: Springer eBooks
    Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9783319009711
    Sprache: Englisch
    Fachgebiete: Geographie
    RVK:
    Schlagwort(e): Konferenzschrift ; Konferenzschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Springer
    UID:
    b3kat_BV047690962
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXI, 515 p. 311 illus., 296 illus. in color)
    Ausgabe: 1st ed. 2022
    ISBN: 9783030811860
    Inhalt: Gashydrate sind eine potenzielle Energiequelle der Zukunft, werden aber auch mit Georisiken und dem Klimawandel in Verbindung gebracht: Aus vielen Gründen stehen sie seit mehr als drei Jahrzehnten im Fokus der Meeresgeologie. Der neue, bei Springer Nature erschienene englischsprachige "World Atlas of Submarine Gas Hydrates in Continental Margins" gibt einen Überblick über Gashydratsysteme rund um den Globus, ihre Rolle im Erdsystem und die damit verbundenen Forschungsaufgaben. "Das Buch wurde für die Forschung, Behörden und Fachleute aus der Gas- und Ölindustrie geschrieben", erklärt Professor Dr. Christian Berndt. Der Meeresgeophysiker am GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist neben Kolleg*innen aus Norwegen, den USA, Italien und Taiwan einer der Herausgeber des neuen Atlas. "Der Atlas gibt einen aktuellen und recht vollständigen Überblick über die globalen Gashydratvorkommen im Meer und enthält Hunderte von Beispielen, die die geophysikalischen und geologischen Eigenschaften von Gashydraten in verschiedenen geologischen Umgebungen und ihre Verbindung zur Umwelt veranschaulichen. Darüber hinaus zeigt das Buch Wege für die künftige Gashydratforschung in verschiedenen Disziplinen auf." Gashydrate bilden sich, wenn Gasmoleküle bei niedrigen Temperaturen und unter hohem Druck in käfigartigen Strukturen aus Wassermolekülen eingeschlossen werden. Solche Bedingungen finden sich vor allem an den Schelfrändern, einige hundert Meter unter dem Meeresboden. Steigende Temperaturen können diese Strukturen zum "Schmelzen" bringen und eventuell den Meeresboden destabilisieren oder Methan freisetzen – ein sehr starkes Treibhausgas, das die globale Erwärmung beschleunigen kann.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-030-81185-3
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-030-81187-7
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-030-81188-4
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Gashydrate ; Simulation ; Sediment ; Kontinentalrand ; Methanhydrate
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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