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  • Online Resource  (12)
  • Klose, Joachim  (12)
  • Fehlzeit  (12)
  • 1
    UID:
    b3kat_BV044563130
    Format: 1 Online-Ressource (XIII, 541 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783662546321
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2017
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-54631-4
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Unternehmen ; Gesundheitsförderung ; Fehlzeit ; Krankenstand ; Unternehmenskrise ; Krisenmanagement ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    b3kat_BV046936294
    Format: 1 Online-Ressource (XVIII, 789 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783662615249
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2020
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-61523-2
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Gerechtigkeit ; Deutschland ; Fehlzeit ; Personalpolitik ; Gesundheitsförderung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    b3kat_BV045214574
    Format: 1 Online-Ressource (XVI, 608 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783662573884
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2018
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 3-662-57387-3
    Additional Edition: ISBN 978-3-662-57387-7
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Fehlzeit ; Betriebsärztlicher Dienst ; Leistungsmotivation ; Deutschland ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    b3kat_BV043831194
    Format: 1 Online-Ressource (XII, 512 Seiten) , 130 Illustrationen, 253 Diagramme, Karten
    ISBN: 9783662494134
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2016
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen ISBN 978-3-662-49412-7
    Language: German
    Keywords: Unternehmenskultur ; Gesundheitsvorsorge ; Gesundheitsförderung ; Personalpolitik ; Deutschland ; Fehlzeit ; Krankenstand
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    gbv_1031834680
    Format: 1 Online-Ressource (XVI, 608 Seiten)
    Edition: Springer eBook Collection. Medicine
    ISBN: 9783662573884
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2018
    Content: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report vertieft das Thema „Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit“ aus gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Perspektive. Welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) für die Förderung des Sinnerlebens spielen kann, erörtern 28 Fachbeiträge u. a. mit folgenden Fragen: Welchen Zusammenhang gibt es zwischen dem Erleben von sinnhafter Erwerbsarbeit und der Gesundheit der Beschäftigten? Wie erleben Beschäftigte den „Sinn ihrer Arbeit“ und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstützen, ihre Arbeit als sinnerfüllte Tätigkeiten zu erleben? Wie können Führungskräfte und das Unternehmensklima das Sinnerleben positiv beeinflussen? Welche Konzepte und Angebote gibt es im Rahmen des BGM, um zur Prävention von Sinnkrisen beizutragen? Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
    Content: Einführung -- Wovon hängt Sinnerleben ab -- Was stellt den Sinn von Arbeit infrage/erschüttert ihn? -- Was kann das Sinnerleben fördern -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis
    Additional Edition: ISBN 9783662573877
    Additional Edition: Erscheint auch als Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit Berlin : Springer, 2018 ISBN 3662573873
    Additional Edition: ISBN 9783662573877
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783662573877
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Fehlzeit ; Personalpolitik ; Gesundheitsförderung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    gbv_1658836367
    Format: 1 Online-Ressource (XII, 512 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783662494134
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2016
    Content: Einführung -- Was versteht man unter Unternehmenskultur? -- Facetten einer guten Unternehmenskultur -- Herausforderungen für die Unternehmenskultur -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.
    Content: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports 2016 ist der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit. Es werden Herausforderungen und Chancen von Unternehmenskultur für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter diskutiert und die verschiedenen Facetten von Unternehmenskultur aufgezeigt. Was ist Unternehmenskultur? Was macht eine gute Unternehmenskultur aus? Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich in der Praxis? Neben den Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird in einer Kooperation des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen: „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“ Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung〈 „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an." Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
    Additional Edition: ISBN 9783662494127
    Additional Edition: Druckausg. Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen Berlin : Springer, 2016 ISBN 3662494124
    Additional Edition: ISBN 9783662494127
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmenskultur ; Gesundheitsvorsorge ; Gesundheitsförderung ; Personalpolitik ; Deutschland ; Fehlzeit ; Krankenstand ; Aufsatzsammlung ; Statistik ; Statistik ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    gbv_1653026367
    Format: Online-Ressource (XIV, 503 S, online resource)
    ISBN: 9783642371172
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2013
    Content: Vorwort -- Einführung/Problemaufriss -- Formen der Sucht -- Folgen der Sucht -- Sucht in verschiedenen Kontexten -- Maßnahmen.-Unternehmensbeispiele.- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.
    Content: Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Suchtprobleme durch den Konsum von Alkohol, Medikamenten, Nikotin oder illegalen Drogen spielen in der Arbeitswelt eine größere Rolle als oft angenommen. Man geht davon aus, dass bis zu 10 Prozent aller Beschäftigten Suchtmittel in missbräuchlicher Weise konsumieren – vor allem Alkohol oder Medikamente. Experten erwarten, dass auch die Bedeutung von „neuen“ Süchten wie Medien- oder Arbeitssucht deutlich zunehmen wird. Überdies werden in einer entgrenzten und flexiblen Arbeitswelt Beschäftigte zunehmend mit steigenden Leistungserwartungen konfrontiert und der Druck wächst, die geistige Leistungsfähigkeit auf hohem Niveau zu halten oder sogar noch stetig zu steigern. Neuro-Enhancement, die missbräuchliche Einnahme von leistungssteigernden Substanzen – sogenanntes Hirndoping –, verspricht vermeintlich Abhilfe, Nebenwirkungen inklusive. Der diesjährige Report zeigt auf, was eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik leisten muss, um mit dem Thema Sucht in seinen vielfältigen Facetten kompetent umzugehen und eine gesundheitsförderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“ Süddeutsche Zeitung „Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise.“ Die Welt „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entschei­dungsträger der Politik an." Frankfurter Allgemeine Zeitung.
    Note: VorwortEinführung/Problemaufriss -- Formen der Sucht -- Folgen der Sucht -- Sucht in verschiedenen Kontexten -- Maßnahmen.-Unternehmensbeispiele.-  Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.
    Additional Edition: ISBN 9783642371165
    Additional Edition: Druckausg. Verdammt zum Erfolg - die süchtige Arbeitsgesellschaft? Berlin : Springer, 2013 ISBN 3642371167
    Additional Edition: ISBN 9783642371165
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Unternehmen ; Fehlzeit ; Flexible Arbeitszeit ; Arbeitswelt ; Privatleben ; Entgrenzung ; Krankenstand ; Arbeitsunfähigkeit ; Gesundheitsförderung ; Arbeitnehmer ; Krankenstand ; Arbeitssucht ; Deutschland ; Unternehmen ; Fehlzeit ; Flexible Arbeitszeit ; Arbeitswelt ; Privatleben ; Entgrenzung ; Krankenstand ; Arbeitsunfähigkeit ; Gesundheitsförderung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    gbv_1659079195
    Format: Online-Ressource (XIV, 578 S, online resource)
    ISBN: 9783662435311
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2014
    Content: Rahmenbedingungen -- Zukünftige Belegschaften/Arbeitswelten -- Zukünftige Führungserfordernisse -- Zukünftige Gestaltungsoptionen -- Unternehmensbeispiele -- Qualität und Nachhaltigkeit im BGM -- Daten und Analysen.
    Content: Unternehmen können sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkräftemangel sind nur einige der Veränderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Während den Beschäftigten immer mehr Flexibilität und eine ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschäftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verfügung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesjährigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu ermöglichen. Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befund e und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“ (Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung) „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entschei­dungsträ­ger der Politik an." (Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung).
    Additional Edition: ISBN 9783662435304
    Additional Edition: Druckausg. Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten Berlin : Springer, 2014 ISBN 3662435306
    Additional Edition: ISBN 9783662435304
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Fehlzeit ; Personalpolitik ; Gesundheitsförderung ; Deutschland ; Fehlzeit ; Aufsatzsammlung ; Bericht
    URL: Cover
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    gbv_1734632186
    Format: 1 Online-Ressource(XVIII, 789 S. 200 Abb. in Farbe.)
    Edition: 1st ed. 2020.
    ISBN: 9783662615249
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2020
    Content: Editorial -- Gesellschaftliche Ebene: Grundlagen -- Gesellschaftliche Ebene: Gerechtigkeit und Gesundheit aus Perspektive der Gewerkschaften und Arbeitgeber -- Betriebliche Ebene -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis.
    Content: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema „Gerechtigkeit und Gesundheit“ und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u. a.: Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heißt gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret? Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen? Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht? Im umfangreich erweiterten Kapitel "Daten und Analysen" liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten – u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl „Fehlzeiten“, zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente – für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Städten, Branchen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
    Additional Edition: ISBN 9783662615232
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Gerechtigkeit und Gesundheit Berlin : Springer, 2020 ISBN 9783662615232
    Additional Edition: ISBN 3662615231
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Fehlzeit ; Personalpolitik ; Gesundheitsförderung ; Branche ; Erwerbsunfähigkeit ; Deutschland ; Fehlzeit ; Aufsatzsammlung
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    UID:
    gbv_79530479X
    Format: Online-Ressource (XIV, 578 S.) , Ill., Tab.
    Edition: Springer eBook Collection. Medicine
    ISBN: 9783662435311
    Series Statement: Fehlzeiten-Report 2014
    Content: Unternehmen können sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkräftemangel sind nur einige der Veränderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Während den Beschäftigten immer mehr Flexibilität und eine ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschäftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verfügung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesjährigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu ermöglichen. Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“ (Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung) „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entschei­dungsträ­ger der Politik an." (Robert Fieten in der Frankfurter Allgem ...
    Note: RahmenbedingungenZukünftige Belegschaften/Arbeitswelten -- Zukünftige Führungserfordernisse -- Zukünftige Gestaltungsoptionen -- Unternehmensbeispiele -- Qualität und Nachhaltigkeit im BGM -- Daten und Analysen.
    Additional Edition: ISBN 9783662435304
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten Berlin : Springer, 2014 ISBN 3662435306
    Additional Edition: ISBN 9783662435304
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Unternehmen ; Arbeitswelt ; Fehlzeit
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Ducki, Antje 1960-
    Author information: Schröder, Helmut 1965-
    Author information: Badura, Bernhard 1943-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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