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    Online Resource
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    Positive Führung : Resilienz statt Burnout (2015)
    Haufe Lexware
    Details
    UID:
    b3kat_BV043620858
    Format: 1 online resource (171 pages)
    ISBN: 9783648060179
    Series Statement: Haufe Fachbuch v.5669
    Content: Die Autoren verbinden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Transaktionsanalyse mit psychologischen Ansätzen aus der Resilienzforschung. So entsteht ein innovatives Konzept der positiven, wertschätzenden Führung, mit dem Führungskräfte ihre Organisationen kontruktiv gestalten können.   Inhalte: Führungsarbeit in die Resilienz hinein und aus dem Burnout heraus.Gefährdete Mitarbeiter erkennen und ansprechen.Nach dem Burnout: wertschätzende Führung für Mitarbeiter.Den eigenen Standort verändern: Ich-Zustände, Grundeinstellungen, Gefühle und der eigene Lebensplan.Standortbestimmung: Strokemuster und Strokehaushalt.   Reihe Haufe Fachbuch - Band 05669
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-648-06015-5
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Schulze, Henning Positive Führung : Resilienz statt Burnout
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    CP 3500
    RVK:
    CW 4600
    RVK:
    QV 584
    Keywords: Psychische Gesundheit ; Führungskraft ; Führung ; Resilienz
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Online Resource
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    Positive Führung : Resilienz statt Burnout (2015)
    Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    Details
    UID:
    b3kat_BV048314974
    Format: 1 Online-Ressource (168 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648060179
    Series Statement: Haufe Fachbuch
    Content: Die Autoren verbinden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Transaktionsanalyse mit psychologischen Ansätzen aus der Resilienzforschung. So entsteht ein innovatives Konzept der positiven, wertschätzenden Führung, mit dem Führungskräfte ihre Organisationen kontruktiv gestalten können. Inhalte: Führungsarbeit in die Resilienz hinein und aus dem Burnout heraus. Gefährdete Mitarbeiter erkennen und ansprechen. Nach dem Burnout: wertschätzende Führung für Mitarbeiter. Den eigenen Standort verändern: Ich-Zustände, Grundeinstellungen, Gefühle und der eigene Lebensplan. Standortbestimmung: Strokemuster und Strokehaushalt
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    CP 3500
    RVK:
    CW 4600
    RVK:
    QV 584
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Das Ich in der Krise : Resilient durch Positive Transaktionsanalyse (2021)
    Paderborn : Junfermann
    Details
    UID:
    b3kat_BV048359229
    Format: 1 Online-Ressource (208 Seiten)
    Edition: 1st ed
    ISBN: 9783749502769
    Content: Die Quellen der Resilienz aktivieren In Belastungen, Krisen und Traumata erleben wir uns oft als hilflos. Was geschieht in solchen Situationen mit unserer Psyche? Welche Möglichkeiten haben wir, um darauf Einfluss zu nehmen? Welche Rolle spielt Resilienz dabei und warum lässt sie sich oft so schwer aktivieren? Und warum führt uns unser in der Kindheit erlernter Umgang mit Krisen und Belastungen heute so selten ans gewünschte Ziel? Auf diese Fragen antwortet das Buch, indem es Resilienz mit den Mitteln der Positiven Transaktionsanalyse veranschaulicht: Wenn wir unsere Hilflosigkeit annehmen und uns auf die Angst, die Verletztheit, die Traurigkeit, den Ärger und die Scham einlassen, die damit verbunden sind, können wir die Quellen unserer Resilienz aktivieren. Sie liegen in unserer Identität, Autonomie und unseren Beziehungen. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen, persönlichen Impulsen und Übungen zeigen die Autoren so den Weg aus der Krise hin zu Bindung, Sinn und Freude
    Note: Online resource; title from title screen (viewed February 28, 2022)
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783749502738
    Language: German
    Subjects: Psychology
    RVK:
    CU 7500
    Keywords: Transaktionsanalyse ; Krise ; Resilienz ; Ratgeber ; Ratgeber
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Book
    Book
    Positive Führung : Resilienz statt Burnout (2015)
    Freiburg : Haufe
    Details
    UID:
    gbv_785152059
    Format: 168 S , graph. Darst , 21 cm
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3648060155 , 9783648060155
    Note: Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.haufe.de/arbeitshilfen oder mit QR-Code abrufbar
    Additional Edition: ISBN 9783648060162
    Additional Edition: ISBN 9783648060179
    Additional Edition: Online-Ausg. Schulze, Henning Positive Führung 2015 ISBN 9783648060162
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Schulze, Henning S., 1960 - Positive Führung Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2015 ISBN 9783648060162
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Schulze, Henning Positive Führung Freiburg im Breisgau ; München : Haufe Lexware, 2015 ISBN 9783648060179
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    CP 3500
    RVK:
    CW 4600
    RVK:
    QV 584
    Keywords: Führungskraft ; Resilienz ; Führung ; Führungserfolg ; Burnout-Syndrom ; Resilienz
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Author information: Sejkora, Klaus 1955-
    Author information: Schulze, Henning S. 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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